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公司调岗变相辞退如何收集证据

2024-05-07 10人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
若遇公司调整岗位乃至解雇之举，建议采取下列措施搜集证据：留存工作身份凭证。如工牌、厂牌及劳动合同等书面文件。保留财务关联证据。例如解除劳动合同书、离职资料、工资清单、银行对账单等，以证实薪资及职务。记录协商过程。在与用人单位交涉时进行录音或录像，详实记录商谈内容。收集证人证词。向同仁或其他员工求证，确认公司确有变相调岗行为。保存书面资料。如公司内部通信电邮、通告、会议纪要等，以及所有盖有公司印章或领导签名的书面文件。保存打卡记录及其他相关证据。如考勤记录、社会保险缴付记录等。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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