员工以个人原因主动提出辞职后能申请经济补偿金吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为公伤辞职,可以提起工龄年限的经济补偿吗?
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过了!...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对主动提出辞职,工龄两年,可申请经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何申请主动辞职提取经济补偿金
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>自动申请辞职单位给经济补偿吗
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因个人原因辞职是没有经济补偿的,但如果是因为单位没有缴纳社保等情况迫使你自己辞职的,就不一样了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>11年老员工被辞退可以申请经济补偿吗
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用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动提出辞职,工龄两年,可申请经济补偿吗,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济补偿金可以主动辞职吗
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算,第46条明确列举了使用者应向劳动者支付经济补偿的情况,其中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工可以提出辞职吗?有有关经济补偿
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在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动提出辞职,工龄两年,可申请经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意辞退职工如何申请经济补偿
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试用期被厂方恶意辞退,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),试用期被恶意辞退需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿吗
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据《劳动合同法》第38条的规定提出解除劳动合同,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动中突然提出辞退请求经济补偿
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员工个人原因辞职没有经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询经济适用房申请条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到主动提出辞职,工龄两年,可申请经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职提出了经济补偿金,经济补偿金用计提吗
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出辞职,公司不支付经济补偿金,是否可以获得经济补偿?
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您辞职的原因是什么呢? 一、员工因个人原因辞职的,基本上不会支持经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>二X提出了辞职申请了主动辞职离职补偿金有吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职申请需要单位给予经济补偿吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞退工作两年的员工要申请经济补偿金吗
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1、劳动案件需要经过仲裁前置程序,一般认为,变更诉讼请求,需要就增加或变更部分重新申请劳动仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工可以提出经济补偿吗
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工伤职工因用人单位的以下行为解除劳动合同的,能主张经济补偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动提出辞职,工龄两年,可申请经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30年工龄提出辞职
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劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满 1年需向员工支付1个月工资;满6个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询就职时间超过一年主动提出离职后可以跟公司申请经济补偿么?
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劳动者自己主动提出辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金,但如果由于用人单位违法(迟发工资)导致劳动者辞职的,劳动者可以要求用人单位支付解除合同的经济补偿金,另外,劳动者还可以要求用人单位支付拖欠工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出申请离职补偿金
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(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;(3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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