公司今天突然辞退我,我可以要求多少经济补偿
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劳动者无违法违规行为,用人单位解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金。...
离婚时如何提出经济补偿的请求?
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如果一方是全职照顾家庭的,离婚时可以向法院申请要求对方给予自己经济补偿,请求的条件是双方已经解除夫妻...
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劳动法经济补偿金的规定
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不应向劳动者支付经济补偿
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今天突然辞退我,我可以要求多少经济补偿
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劳动者无违法违规行为,用人单位解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金。...
老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于...
被突然辞退,能申请赔偿吗?
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需要依据具体情况而定。若是因为员工严重违反规章制度,被公司辞退,则不能申请赔偿;若员工无过错,合同未...
不明白,就问一问
劳动中突然提出辞退请求经济补偿,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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公司突然取消岗位劳动者能否要求经济补偿金
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按实际情况,用人单位以岗位取消为由,违法解除劳动合同的,劳动者有权要求用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定情形支付赔偿金。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。...
劳动合同没到期突然被辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
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主动提出辞职,工龄两年,可申请经济补偿吗
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如果是个人原因提出的离职,单位没过错,是不需要经济补偿的...
提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求会被受理吗?
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一、提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求会被受理吗? 提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求可能会被受理,也有可能...
用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
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劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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劳动者可以提起劳动争议请求经济补偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动依法获得的解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位支付,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
被辞退单位能不能要求经济补偿,劳动者在经济上
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿:1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合同...
劳动合同没有提前通知, 劳动者提出辞职, 劳动者可以要求经济补偿吗
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1、劳动合同中必须明确注明工作岗位和劳动期限,否则属于违法行为。 2、工资应当按照合同约定足额发放,你可以要求补发。 3、单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单...
劳动者提出经济补偿金的要求是合理的吗
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如果有《劳动合同法》第四十六条规定的情形,则劳动者提出经济补偿金的要求合理。例如用人单位无过错性辞退...
职员突然被辞退公司补偿吗?
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职员突然被辞退公司不一定补偿,只有是满足特定条件之后,辞退职员的公司,才有可能需要去支付经济补偿金。...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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被辞退是算劳动补偿还是经济补偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位辞退劳动者支付的经济补偿金的标准不是基本工资,是劳动者的应发工资,劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法...
劳动者主动提出辞职解除劳动关系的,是否应当支持经济补偿金的请求
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法律并没有规定,劳动者主动提出辞职解除劳动关系的,是否应当支持经济补偿金。但是与之相近的规定有:首先,《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第二十八条,用人单位依...
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劳动者突然被辞退,劳动者能维权吗
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你可以要求公司赔偿,建议当面咨询律师。...
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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劳动者依法提出辞职,公司要求赔偿经济补偿金合理吗?
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是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...