主动提出辞职，工龄两年，可申请经济补偿吗
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如果是个人原因提出的离职，单位没过错，是不需要经济补偿的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤职工自己在公司辞职了，可不可以得到经济补偿金
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
职工可以提出辞职吗？有有关经济补偿
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在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，不辞而别或达不到法...
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员工以个人原因主动提出辞职后能申请经济补偿金吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
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劳动者因公司违约而辞职，如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的，劳动者有经济补偿金。补偿标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
因为公伤辞职，可以提起工龄年限的经济补偿吗？，律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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可以直接辞职要求工伤经济补偿吗
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工伤员工主动辞职是否可以要求经济补偿要根据辞职的原因而定。 如果是因为用人单位有下列情形之一，劳动者提出辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
四川在线咨询顾问团
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因为工伤辞职有补偿吗?
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工伤待遇为7个月工资，如果离职，单位还要支付一次性伤残就业补助金。可以参考《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
宁夏在线咨询顾问团
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因工伤辞职可获得补偿金吗
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1、需要看劳动者是通过什么方法辞职来确定是否能得到补偿金。如果用人单位没有重大过失，且劳动者没有和用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工经济补偿金补偿年限怎么算
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劳动纠纷律师收集整理了关于职工经济补偿金补偿年限怎么算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因为公司搬迁而离职有经济补偿金吗
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因为公司搬迁而离职是否有经济补偿金，根据两种情况而定，分别是： 1、若公司是在近距离搬迁或者在市内搬...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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遇到因为公伤辞职，可以提起工龄年限的经济补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职提出了经济补偿金，经济补偿金用计提吗
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需...
山西在线咨询顾问团
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国企员工有30年的工龄提出辞职可以补偿吗
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1、若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才有补偿金。2、劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一...
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工伤职工自己在公司辞职了，可以得到经济补偿金吗
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保...
澳门在线咨询顾问团
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辞职之后经济补偿金期限。
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因经济补偿金支付产生争议的，属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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经济补偿有没有年龄限制
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每工作满一年可以主张一个月的经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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辞退后的经济补偿,是按照30年工龄算起吗
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工龄按照30年，但是法律支持的经济补偿最多年限是12年，也就是12个月的工资经济补偿。至于保险，可以要求单位补缴，目前来说一般是社会保险。...
福建在线咨询顾问团
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经济补偿金的工龄上限
问答584人已浏览
法律法规没有直接规定工龄上限。只不过对于2008.1.1前入职该单位的，劳动合同到期，用人单位不续签合同时，单位应当按照劳动者从2008.1.1劳动合同法实施之后的该单位工龄计算经济补偿金。对于劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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辞退员工经济如何补偿？是否受退休年龄限制？
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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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工伤离职的经济补偿金可以向公司要吗？
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工伤职工应正确理解运用《工伤保险条例》的规定。《工伤保险条例》作为行政法规,第36条、第37条虽然规定了5级至10级伤残的工伤职工主动提出解除劳动合同,也能够获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
广西在线咨询顾问团
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我在公司工作8年，因为我提前离职，公司要我赔偿我的经济补偿金吗
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１、你有权得到经济补偿金。２、理由：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
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