工厂活动中突发心梗丧命,算工伤吗?
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾...
用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
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工资发一半算不算拖欠工资
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员工突然离职工资怎么算
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在工地干活期间突发心肌梗塞算吗
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可以申请。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局...
在工地得了突发性心肌梗死
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四十八小时抢救无效死亡的,属于工伤。...
工伤的范围算不算心梗
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工作岗位突发急性心梗或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原...
不明白,就问一问
在工地突发心梗算不算工伤?,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作中突发心梗算不算工伤,法律上的具体规定
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可以算作工伤,因为根据相关规定,劳动者在工作时间以及工作岗位上突发疾病死亡,或者是在48小时以内经过抢救无效死亡的情况下是可以视同工伤的。而工伤死亡的员工可以获得相应的赔偿。...
我老公心梗心肌梗死算不算工伤
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伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。...
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教师在单位突发心梗是工伤吗
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如果在工作岗位突发疾病死亡或者送医抢救48小时内抢救无效死亡算工伤。...
我老公出差,突发心机梗塞住院动手术?算不算工伤?
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如果治疗抢救人没事不算工伤,在工作场所工作时间突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才可以视作工伤。...
关于工作时间突然心梗是否算工伤?
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在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。若劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工资多久不发算拖欠
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去公司吃饭突发心梗死亡算工伤吗
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对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为,应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局),否则死亡职工家属在事发1年内申请,拿到后向劳动争议委员会申请工伤赔偿,见:《例》第...
在工作中突发心肌梗死经抢救无效死亡算不算?
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只要是在工作中突发疾病在48小时内死亡就属于工伤,不论是什么疾病。...
在工作期间老师突然心梗死亡算工伤吗?
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1、员工在非工作过程中,也非工作地点突发疾病死亡,是不能判定为工伤的。2、单位是不用对员工进行工伤赔偿的,但是养老保险会对员工家属进行补偿,包含丧葬费及抚恤金。3、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
在上班时间,工作地点,突发心梗,全是工伤吗?
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如是工作原因导致您可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、...
在工地突发心梗死亡怎么样赔钱
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一、在工地突发心梗死亡怎么样赔钱 根据《工伤保险条例》第39条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上班时间,工作地点,突发心梗,全是工伤吗?
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如是工作原因导致您可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您详述案情...
在工地生病,心肌梗塞,能算工伤吗?
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认...
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公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
工地突发疾病医疗费用谁承担
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单位发生心梗算工伤吗?
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。 职工有下列情形之一的,...
那么上班中突发心肌梗塞算不算?
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。《工伤保...