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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
心肌梗死是疾病，不是职业病，不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发心肌梗死死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤...
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上班时突发心肌梗死算工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都算工伤。
依据《工伤保险条例》14条、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；15条、职工有下列情形之一的，视同工伤：一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；综上所述，根据上述行政法规所体现的原则，问题的答案可以得出： 1、职工在工作的时间，工作的岗位上，突发疾病死亡或经抢救无效48小时死亡视同工伤。但是问题仅体现为工作的岗位，需要补充一点，还必须在时间上符合为工作的时间方可以。 2、在上下班的路上，必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上，突发疾病死亡，不属于工伤
1、突发心梗一直都是健康隐患。一般情况下，上班突发心梗是否算工伤，还是由按实际情况决定。 2、如果同时具备以下条件的，那么就算工伤：第一，员工必须是在上下班的路途之中才发生的交通事故；第二，员工必须是在上下班的必经路线上发生的事故；第三，本人必须没有承担责任或不承担主要责任。
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