在单位工作时,突发心肌梗死,属于工伤吗
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突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以...
在工地休息时间突发心机梗死算不算工伤
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依据《工伤保险条例》第15条规定,该情况视同工伤。...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工人在工地上班时突发心梗,工地有没有责任
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这个仅根据你目前的陈述还无法判断,但依据法律规定员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这种情况属于工伤,工地需要承担工伤赔偿。...
在工作时间突发心梗,医药费谁负责
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工作单位负责。...
关于工作时间突然心梗是否算工伤?
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在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。若劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
不明白,就问一问
在上班时间,工作地点,突发心梗,全是工伤吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工地工作时,突发心肌梗,在送医院路上死亡
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自发病到死亡,未超过四十八小时,则应为工伤的。可以要求单位支付工伤赔偿的。...
上班时间内发作心肌梗塞逝世是不是工伤?
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劳动者在工作时间突发疾病去世的,如果劳动者是在48小时之内抢救无效死亡的,是算的。...
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用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
在上班时间突发心梗公司是否有责任
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一般情况下公司都是有责任的。如果未发生死亡后果,不符合相关条例中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件...
公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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国家规定施工时间是几点到几点
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在上班时间突发心梗公司是否有责任
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一般情况下公司都是有责任的。如果未发生死亡后果,不符合相关条例中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过...
在单位上班突发心肌梗死是属于工伤么
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突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; ...
突发脑梗在工作时间内是否属于工伤
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员工在工作过程中突然发生脑梗塞是否能视为工伤,需要综合考虑各种具体因素后才能得出结论。如果该事件是由于工作压力过大引发的,那么就可以视为工伤,企业有责任对其进行及时有效的治疗。但如果该病症是由于个人身...
工人在下班时间突发心肌梗塞怎么理赔
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单位按病假处理,支付病假工资。...
在工作时间工作地方发生心急梗塞可以认定为工伤吗
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员工工作时间在工作地点因突发疾病48小时内抢救无效死亡的可认定为工伤。...
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工作地点变更社保怎么办
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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2022年在单位工作时,突发心肌梗死,属于工伤吗
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突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; ...
在上班时间,上班地点的突发性脑梗塞能不能算
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
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工作时间突发心梗单位负什么责任
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工作时间突发心梗,不属于工伤的,单位不需要承担赔偿责任;突发心梗死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
七个工作日是几天时间
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在上班时间,员工上厕所时突发心肌梗塞当场死亡,算工亡吗?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
在工地干活期间突发心肌梗塞算吗
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可以申请。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局...