公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
在工地上突发心肌梗塞他们应该负责吗
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需要满足工伤的法定情形才能算工伤。 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害导致突发心肌梗塞;...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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脑梗塞能申请低保吗
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在上班时突发心肌梗塞可以得到赔偿吗
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如果是因此而离职的话是可以要求经济补偿的...
我的工人,突发心肌梗塞。我要负哪些责任?
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员工发生突发性疾病,如果在48小时内死亡的话属于工伤,如果没有死亡的话,那么按照病假支付病假工资即可...
上班时间突发心肌梗死,手术后公司怎么赔偿
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按照工伤待遇办理。...
不明白,就问一问
工人在下班时间突发心肌梗塞怎么理赔,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不按时发工资怎么赔偿
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工作时间夜班突发心肌梗塞应得到多少赔偿
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尚不够成工伤,工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡!因此只能看公司有无相关政策,法律上没有依据。...
夜班下班后突发心肌梗塞死亡的赔偿标准
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尚不够成工伤,工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡!因此只能看公司有无相关政策,法律上没有依据。...
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打架发生心肌梗塞怎么办
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双方打架导致心肌梗塞涉嫌过失致人死亡罪,处三年以上七年以下有期徒刑。明知对方有心脏病而与对方打架,诱...
员工上班突发心肌梗塞住院公司应承担什么责任
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你这种情况属于工伤,建议按照工伤途径要求公司承担赔偿责任,具体金额需要详细了解,可以来电咨询。...
年初二,工人突然发生心肌梗塞去世了,厂里该怎么赔
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1,是工作中发生的伤害,是工伤。你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。2工...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤理赔需要多长时间
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职工上班期间突发心肌梗塞单位该如何赔偿
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此情况属于员工自身疾病,并非工伤,不应由公司承担责任,所有护理费、医疗费、伙食费等均应由员工本人负担。解决方法有两种供选择:1、公司可以给予员工病假,并支付病假工资。医疗期过后,如员工无法返岗上班,公...
员工在上班时间突然心肌梗塞,该负多少责任
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若与工作无关或者没有死亡,不属于工伤。若发病48小时内死亡视同工伤,如果是这种情况公司没有为员工购买工伤险则由公司负责赔偿。...
工人在工地突发心肌梗塞要不要赔偿包工头
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有具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。包工头是自然人,不具备用工主体资格,具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包工程中遭受工伤事故伤害的,由...
下班后心肌梗塞死亡,公司要不要赔偿
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下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。突发疾病死亡如果被视同为工伤,须具备以下三个条件: 1、要具备时间条...
在工地得了突发性心肌梗死
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四十八小时抢救无效死亡的,属于工伤。...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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在上班时间,员工上厕所时突发心肌梗塞当场死亡,算工亡吗?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
在上班起突然得心肌梗塞箕不箕工伤
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《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
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住院期间突发心肌梗塞死亡算医疗事故吗
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住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故,具体如下: 1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班期间突发心肌梗塞公司需要承担吗
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1、要看你是不是工伤,如果你不负主责以上,一般会认定为工伤,公司需要承担责任! 2、工伤的程序比较复杂,先要申请工伤认定,然后做伤残鉴定,根据你的伤残等级、工资、年龄等各项指标确定赔偿的具体数额! ...
退休人员工作时间突发心肌梗塞要负什么责任
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不是劳动关系,自身疾病的雇主没什么责任...