员工在上班时间突然心肌梗塞，该负多少责任

大家都在问查看更多

• 问工人在上班时间突发心肌梗塞住院医药费老板需要负责任吗？
  

  在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。

• 问上班在工作中突发心肌梗塞会死吗
  

  根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在8小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的“工作时间”是广义的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括加班加点的工作时间，还包括工作间隙中的休息时间。“工作岗位”既包括职工日常的工作岗位，也包括经用人单位指派和安排的其他临时工作岗位。“突发疾病”是指在上班期间职工突发职业病以外的，由于职工自身原因而引起的疾病，包括与工作无关的各类疾病，如心脏病、脑出血、心肌梗塞等。

• 问工作时间夜班突发心肌梗塞应得到多少赔偿
  

  尚不够成工伤，工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡！因此只能看公司有无相关政策，法律上没有依据。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,703人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,014人已观看

• 1'10
  脑梗塞能申请低保吗

  17,967人已观看

• 1'02
  前面车子突然刹车撞到谁责任

  2,983人已观看

相关普法查看更多

• 
  下班突然心肌梗塞算工伤吗

  272人已浏览

• 
  在工地上突发心肌梗塞他们应该负责吗

  883人已浏览

• 
  上班时间突发心肌梗塞没死单位有责任吗

  576人已浏览

• 
  工地上突发心肌梗塞算工伤吗

  848人已浏览