提前一个月辞职，为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞职后不给发工资，没有提前一个月告知
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
提前辞职一个月没发工资如何办？
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
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提前一个月辞职工资怎么算，具体的规定是什么
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
辞职提前一个月发工资怎么算，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位，就可以辞职离职，无需领导批准。单位不依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团
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扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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提前一个月辞职现在工资没结清
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可以到公司结算工资的日期催要您的工资如果对方还是不支付您可以申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛
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应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有提前一个月提出辞职，工资如何扣?
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没有提前一个月提出辞职的，单位也不得扣劳动者的工资，但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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遇到辞职提前一个月发工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资没发够可以申请辞职提前一个月
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协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。。...
新疆在线咨询顾问团
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公司员工因急事提前一个月辞职怎么算工资
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔...
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未提前一月辞职扣工资如何算
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...
浙江在线咨询顾问团
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提前一个月辞职了，但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的，可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资，如协商不成，可以向劳动局...
刘伟长律师|
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怎么算？干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
提前一个月辞职工资怎么算,具体的规定是什么
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团
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劳动法之个人原因提前一个月辞职后工资怎么算
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劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
陕西在线咨询顾问团
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提前一月辞职 公司应该发放工资吗
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劳动者提前一个月辞职的，公司是应该发放工资给劳动者的。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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提前一个月辞工扣几个月工资
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当事人离职并不影响社保参保缴费，用人单位应当为其参保至离职当月。当事人离职的次月用人单位中止社保缴费。...
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按正常手续提前一个月到月辞职说不发放工资
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对...
安徽在线咨询顾问团
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