提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我提前一个月辞职到时间了,我就可以走了吗
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询不是提前一个月辞职就走人,也就是说
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月辞职是不是在干一个月走人就结清的?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果提前一个月辞职走了工资一次性结清吗
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提前一个月辞职工资是一次性发放完。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?
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提前一个月提交辞职,当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职书提交一个月是不是就可以走了
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辞职书提交一个月就可以走了。劳动者提前三十日书面通知用人单位,到期后是可以自动离职的。 劳动者辞职,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职, 公司强制没发工资, 但是我提前三天提前一个月就同意辞职了, 合法吗?
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。 你提前一周申请离职,显然违反了上述规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,然后马上走人,是不是就算辞职了
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提交一个月后就能走了吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职一个月了,到期了,当天是不是应该就给工资
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职,为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询提前半个月走工资什么时候可以发
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我是做人事工作的。有2种可能:r1、发工资日——最简单的人事操作方法。工作几天发几天。r2、楼主离职的那天结清工资——一般会给你工资明细,需要签字的,然后楼主和结算清楚了就OK了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职一个月没发工资如何办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我提前辞职一个月,老板不让走,威胁我不发工资
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对方不进行结算的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交了辞职信一个月工资什么时候发放
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一、交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个月的工资照发。这么计算的前提是公司已经批准了辞职,如果不批准的话是不能离职的。 二、如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在提前辞职的时候,被公司给扣除了半个月的工资,员工提前辞职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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