辞职提前说辞职，有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
辞职了，没签劳动合同，说走就走，有工资吗？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
学校辞职让提前走了可是没有工资
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁处理解决...
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辞职没批准就走了还有工资吗，怎么规定
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辞职没批准就走了也是有工资的，只要是提前30天通知用人单位辞职，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
没有提前辞职就走了有工资么，律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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抢走孩子就有抚养权了吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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之前发工资也没了当天辞职就走了
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
四川在线咨询顾问团
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辞职提前说辞职，有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察...
云南在线咨询顾问团
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辞职走了没有工资, 怎么赔偿
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员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛
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应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不提前辞职说走就走怎么处理
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员工不提前辞职说走就走处理方法如下： 1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题； ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到没有提前辞职就走了有工资么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职当天就走了，有没有工资可以拿？
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
福建在线咨询顾问团
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员工有前途，有签了合同说走就走辞职工资给吗
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没有签订合同辞职会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在终止劳动关系时一次性支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当自用人...
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从来没辞职是不是没有提前请辞就扣工资?
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员工自动离职也能拿到工资。根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
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工人没有辞职走了工资要给吗?
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要给，用人单位应当结清工资，但可以要求劳动者赔偿损失，具体双方可以协商解决。根据法律规定，用人单位不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职没有一个月就提前离职怎么办
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
不辞职直接走工资就没有吗
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这个不存在问题，首先劳动法里没有这么规定，你不用怕，辞职你就辞你的，工资他还必须给你，而且工作服的钱也不会是你出，如果他不给工资，那就直接走法律程序，我有个朋友就是之前提前半个月打辞职报告，没人理，他...
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辞职后提前走了，工资怎样算？
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按规定，如果员工要提前辞职，除非跟公司协商取得一致，否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了，为此给公司造成经济损失的，或者即使未遭受损失，但公司会故意以此为由不付工资。那么，公司是否可...
辽宁在线咨询顾问团
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因没有提前辞职，老板不给工资
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不合法。劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位不发放其工资的，劳动者可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有备案异地就医就不能报销了吗?
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郑晓明律师|
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没有提前一个月辞职，然后马上走人，是不是就算辞职了
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
青海在线咨询顾问团
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餐厅服务员签了合同但是没有提前辞职现在就想走工资还有吗
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1.您的店长的行为违反了法律的有关规定，您有权依照法律的规定提出辞职，并得到相应的工资。2.我国《劳动合同法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用...
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