未签订劳务用工合同，工作一年以上。应该怎么赔偿
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要先明确是劳动合同还是劳务合同。如果是劳务合同，那就不用赔偿，如果是劳动合同，可以主张11个月的双倍...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
未签劳动合同赔偿，未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...
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工作四年未签订劳动合同，未有社保
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向劳动局申请仲裁要求十一个月双倍工资及补缴社保。我可以帮助到你，如有需要可电联。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签订劳动合同工作一年多被辞退应该怎么补偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
幼师工作多年未签订劳动合同应该怎么索赔，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
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工作多年未签订劳动合同如何索赔，法律是如何规定的
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工作多年未签订劳动合同，可以通过以下方法索赔：与用人单位协商；向劳动行政部门同时；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他。...
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工作3年未签订劳动合同劳动法如何维权
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1、工作三年未签合同，工作3年未签订劳动合同按劳动合同法规定，视同用人单位与你签订了无固定期限合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作六年未转正，公司未与签订合同，应该怎样赔偿
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一年后就视为签订无固定期限劳动合同，你可以要求未签订协议的双倍工资的赔偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益
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员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以...
刘伟长律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
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工作十年都没签订劳动合同，能索要多少的赔偿
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1、可以要求自用工资日其第二个月到第十二个月的工资报酬；2、工作十年没有签订劳动合同，已经视同用人单位与你订立了无固定期限劳动合同。你可以要求用人单位签订劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团
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未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
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双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
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签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签订劳动合同但又在第三方单位工作的应该怎么赔偿
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一样有未签劳动合同的赔偿...
刘伟长律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
未经劳动者同意签订劳动合同应该怎样赔偿
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】： （1）必须在一个月内。单位在遇到这种情形时，必须在一个月内要对...
青海在线咨询顾问团
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工作多年单位未签订劳动合同未缴纳社保
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1.公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单...
陕西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，老板拖欠工资应该怎样索赔
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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2022年工作超过一个月未签订劳动合同应怎么办
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1、如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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未签订劳动合同的可以索赔吗
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1、根据我国有关法律的规定，未签订劳动合同的可以索赔。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
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