进行经济裁员程序有哪些?
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经济性裁员的具体程序: 1、单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;...
什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么
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经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的...
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企业裁员经济补偿金
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民间经济纠纷立案程序是怎样的
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经济性裁员的程序是什么
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1、经济性裁员,要符合法定的程序,单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工意见,裁减人员方案要向劳动行政部门报告,才可以裁减人员。 2、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,订立无固定...
企业经济性裁员的条件、程序和补偿
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企业经济性裁员的条件:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;等。企业经济性裁员的程序...
什么是经济仲裁委员会
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经济仲裁委员会是能够公正、及时的解决双方当事人的经济纠纷的仲裁机构。具有非营利性、独立性、民间性的特...
不明白,就问一问
经济裁员的程序是什么,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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什么是经济诈骗罪
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强制拆迁的程序是什么
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经济性裁员的程序是什么?
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经济性裁员的条件是: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的...
企业经济性裁员的程序是什么
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1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善; 4、向当地劳动行政部门报告裁减...
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经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
申请经济仲裁的程序有哪些
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经济仲裁的申请方式有:当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当...
公司经济裁员的流程怎么样做的
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公司经济裁员的流程是: 1.提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2...
补选支委的程序是什么
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总经理与总裁的区别是什么
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经济性裁员的条件和程序是什么?
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关于经济性裁员的条件和程序是什么来说: 经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。...
经济性裁员的条件及程序是什么
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经济性裁员的条件是: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的...
经济性裁员的条件和程序是什么
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经济裁员的范围包括两方面: (1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产...
进行经济性裁员必须满足什么法定程序性条件
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第一、必须裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的。 第二、必须提前三十日...
公司进行经济性裁员必须履行哪些程序?
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公司进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方...
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劳动仲裁程序怎么走
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变更抚养权的程序是什么
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经济仲裁的程序是什么
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一是受理,仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始;二是组庭,双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员;三是开庭审理,仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人...
经济性裁员需要经过什么程序
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用人单位需要裁员20人以上或者裁员不足20人但占企业员工总数10%以上的,必须符合以下条件:1。必须发生法定情况,确实需要裁员。也就是说,发生下列情形之一:(1)依照企业破产法的规定进行重组;(2)严...
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法律依据是什么?有什么经济性裁员?
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经济性裁员的法定情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的; 2.生产经营发生严重困难的; 3.企业...
建设工程竣工验收的程序是什么
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经济仲裁程序是什么?
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仲裁的法定程序主要分为四个阶段: (一)受理阶段 仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通...
经济性裁员的条件有哪些,程序是什么
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经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式,必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了实体性条件之一和全部的程序性条件,才是合法有效的经济性裁员。那么经济性裁员的条...