公司进行经济性裁员必须履行哪些程序
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公司进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>进行经济性裁员时应当优先留用哪些人员?
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进行经济性裁员时应当优先留用以下人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对进行经济裁员程序有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济仲裁程序经济仲裁程序的执行程序有哪些
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经济仲裁程序主要分为四个阶段:(一)。受理阶段的仲裁程序始于当事人向仲裁机构申请仲裁。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起5天内向申请人发出受理通知书,同...
福建在线咨询顾问团咨询我>>进行经济性裁员必须满足什么法定程序性条件
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第一、必须裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的。 第二、必须提前三十日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对于一个公司进行经济裁员有哪些重要的条件
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公司在四种情况下可以裁员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进行经济裁员程序有哪些?,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工程监理的程序有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询经济性裁员有哪些程序
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1、经济性裁员的相关规定: 《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司进行经济性裁员必须履行哪些程序
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《企业经济性裁减人员规定》第四条用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料 (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对进行经济裁员程序有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员如何对员工进行经济补偿
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企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个企业应如何进行经济性裁员?
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有下列情形之一,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股票发行审核有哪些主要程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工程索赔的程序都有哪些
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到进行经济裁员程序有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司进行经济性裁员必须履行哪些程序?
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司进行经济性裁员必须履行哪些程序?
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要进行经济性裁员必须履行哪些程序
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>可以进行经济裁员的情形是什么
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1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业经济裁员法律规定有哪些
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企业经济裁员法律规定如下:有下列情形之一,需要裁员二十人以上或者裁员不足二十人但占企业职工总数的百分...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民间经济纠纷立案程序是怎样的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询股权转让有哪些程序
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询企业进行经济性裁员必须履行哪些程序呢
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司进行经济性裁员必须履行哪些程序呢
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进行经济裁员程序有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经济性裁员的条件、程序和补偿
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企业经济性裁员的条件:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;等。企业经济性裁员的程序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>监察机关对哪些人员进行监察
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位进行经济性裁员的,应按哪些程序给予裁员?
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1、《劳动法》第二十七条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,可以按照一定的程序裁减人员;但要根据国家规定给与补偿;应按下列程序裁减人员:(一)提前三十日向工会或者全体...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司进行经济性裁员必须履行哪些流程
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
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