什么叫经济性裁员,经济性裁员是如何进行的
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一、什么叫经济性裁员 经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位经济性裁员的条件,经济性裁员的流程是怎样的
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一、单位经济性裁员的条件 《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询什么样的经济性裁员才可以认定是法定性裁员
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第一、依照规定进行重整。 第二、生产经营发生严重困难。 第三、企业转产、重大。 第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>论经济性裁员的具体内容是什么
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经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询总经理与总裁的区别是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位进行经济性裁员的条件是什么, 用人单位可以进行经济性裁员
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裁员分为经济性裁员和一般性裁员. 用人单位进行经济性裁员的情形仅限于四种: 一是依照企业破产法规定进行重整的。 二是生产经营发生严重困难的。 三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位进行经济性裁员的条件是什么, 裁员要满足哪些条件和要求?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法下,经济性裁员有什么条件?
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根据《劳动合同法》第41条第1款规定,经济性裁员的条件如下: (一)依照企业破产法规定进行重整的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济性裁员是指什么,有什么特征
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经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。特征:一)经济性裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济型裁员的条件
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经济裁员的条件包括: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生困难的; 一般表现为无力偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是行政裁决
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年经济性裁员的条件,经济性裁员应当如何进行
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一、经济性裁员的条件 1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员需满足什么条件,最新的规定是什么
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经济性裁员需满足下列条件:裁员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;企业具有生产经营发生严重困难等情形;以及提前三十日向工会或者全体职工说明情况等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我想知道经济性裁员的流程和条件是什么?
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条件: 1、企业破产重整的。 2、生产经营困难的。 3、企业转产、经营方式调整的。 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。程序:1、提前三十日向工会或者全体...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员具有什么限制条件
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企业进行经济性裁员有下列限制:要符合经济性裁员的情形;裁减人员在二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律依据是什么?有什么经济性裁员?
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经济性裁员的法定情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的; 2.生产经营发生严重困难的; 3.企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决与裁定的区别是什么
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是经济诈骗罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询被裁员与经济性裁员有什么区别?
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经济裁员和普通裁员的区别在于,经济裁员在企业经营困难时不得已。非经济裁员多为企业事业单位违反劳动者意愿,单方面解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定,有以下情况之一,裁员需要20人以上或裁员不足2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司为什么想要裁员而裁员,经济性裁员对裁员的程序是否有特殊规定?
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:《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解经济性裁员及其有什么条件
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形符合下列条件可以裁员: (一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无性婚姻离婚条件是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询论经济性裁员的具体内容是什么
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经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员的条件是什么, 裁员程序是怎样的, 裁员要经过的程序是怎么样的
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答:《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困...
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