违反公司规定扣工资合法吗?合法合法吗?
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因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司扣扣工资合法吗
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劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司让你随意扣绩效工资扣我工资太多了,请问合法吗
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1、据理力争,你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。 2、投诉、举报,对企业无故克扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司扣除员工工资百分之20合法么
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如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣工资合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司扣扣工资合法吗?
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劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣工资工资合法吗
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依据《劳动法》,用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%,属于违法行为,劳动者可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞急工扣工资合法吗?合法吗?
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合法扣工资
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用人单位可以代扣劳动者工资的合法情形包括:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?
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不合理,劳动者因工伤治疗期间,原工资待遇不变,扣工资罚款是违法的。劳动者在工作时间和工作场所内,因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣工资合法吗
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首先,公司有权依据单位管理规定对违反规定的员工实施惩罚,我估计你的行为是触犯单位规定了。所以请先认识到自己的过错,接受惩罚的正当性。 其次,克扣工资不应超过工资总数的20% 建议与单位领导好好沟通一下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>扣公司工资合法吗?
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劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣工资合法吗?
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安徽在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司代发工资要扣税吗
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公司通过银行代发工资,需要按实际工资额缴纳个税,是公司报税的时候自行申报,银行不会在代发工资的时候扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司扣工资合法吗?
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不合理 1.拖欠或者克扣工资属于违法行为,可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(依据是劳动合同法85条之规定) 2.没有签订劳动合同的,从建立劳动关系次月起可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣扣员工工资合法吗?
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用人做法不合理不合法,单位不得拖欠和克扣劳动者工资,你可以向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排休息扣工资合不合理
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公司安排休息扣工资不合理。员工可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权,而且,如果安排在法定节...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司扣扣员工工资合法吗?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分的不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣工资扣款合法吗
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如果用人单位扣除部分是社保、公积金扣款,或劳动者请假扣款,是合法的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个...
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