员工老X到辞退该如何办呢。。
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解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工辞退安X
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如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定...
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工老X到辞退该如何办呢。。
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解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...
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辞退员工可以得到补偿吗
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如果违规解除员工的那么是需要向员工进行赔偿的。如果用人单位提前了三十天书面通知劳动者，劳动者确实也不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工旷X可不可以辞退的呢？辞退的依据是哪些？
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因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定，由用人单位提出与无正...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
员工老X到可以辞退吗，律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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家乡老X爷被辞退了退休员工辞退有补贴吗？
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已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第七条规定，属劳务关...
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员工辞退安X
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如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的，首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请，由相关部门进...
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离退休不到5年员工可以辞退吗
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可以辞退。但要有合法的理由，违法辞退需要给双倍的经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个人老板辞退员工可以赔偿吗?
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个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司累犯员工迟到要辞退员工可以吗
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如果员工多次迟到的行为属于严重违反公司的规章制度，公司可以予以辞退。但是公司的规章制度需要对迟到早退...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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遇到员工老X到可以辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老员工犯了错误被辞退员工可以拿到赔偿吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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辞退新老板和辞退新员工员工可以申请赔偿吗
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单位原因解雇，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年，没劳动合同，可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
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工伤老板可不可以辞退员工
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单位不能辞退工伤员工，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
云南在线咨询顾问团
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员工老是迟到可以辞退吗？那么要交赔偿金吗？
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1、员工迟到的证据，单位必须掌握；2、辞退员工的理由，必须合法成立；3、依据规章制度，必须履行相关的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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10年老员工可以自己一人辞退吗
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10年老员工能辞退。 工作10年以上公司辞退员工的赔偿，有三种情况，需具体分析。 一、公司合法辞退员...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工旷X可不可以辞退的呢？辞退的依据是哪些？
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因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
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哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工可以辞退员工吗
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根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的（二）患病或者负伤，在规定...
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公司的老员工请假三个月可以辞退吗应该辞退吗
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病假医疗期满恢复工作可以辞退，其它假期不可以。 年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休...
丰培铭律师|
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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公司员工遇到迟到，可以提前辞退员工吗
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如果员工多次迟到，合格的公司可以辞退。也就是说，如果公司的规章制度对迟到和早退有规定，员工也知道这一规定，公司可以在达到规定次数后辞退员工。...
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不满10年的老员工可以辞退吗？
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工作年满十年的员工，如果员工没有劳动合同法第39条规定情形之一的，用人单位是不能辞退的，用人单位辞退属于一种违法辞退，应当向劳动者支付赔偿金，劳动者工作10年，用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。...
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