农民工真的能直接起诉发包人讨要工资吗
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三、违法分包合同的承包人,如总承包人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任,如转承包人。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职了可以直接向包工人讨要工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询包工头跑了工人能直接向施工单位追讨工资吗
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酒店将工资已经交给你们老板,已经履行了义务,你们不能再向酒店索要工资。你们可以向法院起诉老板。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>直接离职了工资怎么办
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如果劳动者直接从单位离职了,工资应当按照劳动在单位的实际用工天数来计算。用人单位应及时支付给劳动者足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>向发包人讨要工资怎么办
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不可以直接向发包人讨要工资。法律规定,承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,工人直接向发包...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职了可以直接向包工人讨要工资吗?,律师怎么看
可以向债务人老婆讨债吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询可以直接向发包人讨要工资,法律怎么规定的
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不可以直接向发包人讨要工资。法律规定,承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据的。因此不可以直接向发包人讨要工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>承包人拖欠工人的工资。工人可以直接向甲方要求吗?
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职了可以直接向包工人讨要工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工资能直接发吗
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工可以向何方讨要工资
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如果包工头拒发工资的,可以先请求由业主或工程总承包企业先行垫付被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工直接走人可以扣工资吗
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员工直接走人用人单位也不可以克扣其工资。工资是劳动者在用人单位工资所可以获得的劳动报酬,用人单位不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到离职了可以直接向包工人讨要工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠发工资, 离职后可以直接向单位索要吗, 直接向单位索要还款有效吗
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欠发工资,离职后可以直接向单位索要,否则可以去劳动行政部门申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资不发, 可以直接走吗
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一、可以。单位不发员工离职工资违反劳动相关法律法规。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有工资拖欠离职直接走就可以了吗
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>干了9天,没主动离职直接走了可以拿工资吗
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干了9天,没主动离职直接走了可以拿工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不要工资可以直接离开公司吗
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不能。不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询农民工真的能直接起诉发包人讨要工资吗
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三、违法分包合同的承包人,如总承包人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任,如转承包人。在上述两种情况下、违法分包人为被告起诉的,它专指的是无效合同的承包人。二、专业工程分包人,从法理上讲...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无钱支付的工人可以向发包方讨要工资吗
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要看发包方是否已经按时履行支付,如果款项已经支出,则只能向劳务公司讨要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职了可以直接向包工人讨要工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工直接旷工离职公司可以不予以结算工资吗
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公司应支付员工工资。 旷工或离职不是延迟或不支付工资的理由。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不要工资就直接离职吗
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要工资就提前三天告知用人单位,不要工资就直接离职。根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>包工头干了工人工资应该向谁讨要?
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包工头干赔了工人工资和发包的组织与个人承包经营者要。不发工资的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...
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