员工直接旷工离职公司可以不予以结算工资吗
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公司应支付员工工资。 旷工或离职不是延迟或不支付工资的理由。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司处罚可以直接扣工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不要工资可以直接离开公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司是否可以直接离职不发工资
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
上海在线咨询顾问团咨询我>>直接离职公司可以扣多少工资
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自动离职的话最多扣百分之二十的工资。 员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说,如果是擅自离职,单位...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>要走公司,员工可以不交工资,直接拿到公司没拿
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不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不要工资可以直接离开公司吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗?
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公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下,那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明,只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工直接旷工离职公司可以不予结算工资吗
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公司应支付员工工资。 旷工或离职不是延迟或不支付工资的理由。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对不要工资可以直接离开公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资,我是不是可以直接离职走人
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书面提出解除劳动关系后可以立马走人。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司直接不干了工资还能给开吗
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您需要提前30日书面辞职,否则,要承担违约责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职公司不放人可以直接走吗
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如若当事人有提前离职之意向,然而其所在公司却以种种理由予以拒接,那么劳动者完全可根据自身权益采取行动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不要工资可以直接离开公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以直接问开包人讨要工资吗
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不可以。 承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,其对工程实施的劳动,仅仅是为履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工调岗可以直接直接降工资么
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>装修公司不给员工工资,直接扣公司钱可不可以?
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根据《劳动法》规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资可以直接解除劳动合同吗
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公司不发工资可以立即解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。
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员工一般情况下随时可以提出辞职,单位存在违法情形的可以要求经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询可以不发工资就直接离职吗
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1、可以。公司不发工资可以直接离职的,书面提出解除劳动关系后可以立即离职,不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不干直接走人可以要工资吗
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与用人单位协商,要求用人单位按时支付劳动报酬,但是还是要按照正常离职手续办理手续。 如果不给发工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不要工资可以直接离开公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司发票可以直接开具吗?
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分公司可以自行开具发票。方式为向到所在地主管税务机关办理税务登记,接受税务管理,缴纳税款,便可以开具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询人才公司可以直接给员工发工资吗?
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可以的,可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以直接用现金发放工资吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。 公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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