直接走了没有办理离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对直接离职了工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询直接离职了工资怎么办
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劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工没办离职手续直接离职有工资吗
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也是有工资的,如果员工离职,没有办理离职手续,就直接把员工的工资暂扣了,这是不符合劳动法规定的。但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没提前打离职直接走了单位不给发工资怎么办
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没提前打离职直接走了,单位不给发工资的,可以向劳动行政部门进行投诉。劳动者和用人单位解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
直接离职了工资怎么办,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询直接离职了工资怎么算
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劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>直接离职怎么扣工资
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离职后的工资应当按照:月工资+21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资-21.75-8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资-21.75-8×加班小时数×2倍; 法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对直接离职了工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职直接走工资扣多少
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辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么离职可以了直接走
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用人单位存在如下情况,可以即可辞职: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资一直拖欠怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂一直拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到直接离职了工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职直接走人不给工资怎么办
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劳动者直接走人,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给他直接离职工资怎么办?
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职直接走人工资怎么办
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职就直接走工资怎么算?
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单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当天就安排员工离职,单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了可以直接向包工人讨要工资吗?
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不可以。 承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,其对工程实施的劳动,仅仅是为履行劳动合同而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工资一直被拖欠怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没办离职手续直接走了工资会发吗
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没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。 但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职了不干了,直接走掉有工资吗
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会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到直接离职了工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不要了直接离职还承担责任吗
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对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工资离职是直接算工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,直接走工资怎么算
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如果是劳动者主动辞职的按照合同约定的工资标准结算。 辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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