违反劳动法去哪里告
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1、可以向当地的劳动部门投诉。 2、可以请求工会的帮助。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司违反劳动法会得到怎样的结果
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1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么告公司违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询集团公司全资子公司违反劳动法能告集团公司吗
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全资子公司应当是独立法人,可以直接告全资子公司。如果不是独立法人,就可以告集团公司。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>对公司违反劳动法可以有什么处罚
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公司违反劳动法分情形获得以下处罚:违法安排劳动者加班,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律的行为
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违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么告公司违反劳动法,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁后公司反告公司
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1、搜集、准备和保存及固定证据,然后和单位进行协商,并可以由律师发送律师函协商解决; 2、申请劳动仲裁,如对结果不服还可以继续起诉到法院; 3、如有证据证明加班事实可以索要加班工作及未予按时支付的赔偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违反怎么告
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需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么告公司违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
举报公司违反劳动法要哪些材料
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举报公司违反劳动法所需材料如下: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司晚发工资发假了算违反劳动法么?
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公司晚发了几天工资,如果有正当理由的,不违反《劳动法》。如果无正当理由的,违法。工资应当在公司与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发生违反劳动合同的情况怎么办?
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公司有下列违反劳动协议的情况,需要赔偿:其规章制度违法;缺乏必备条款、不提供劳动合同文本;不订立书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询机动车违反什么扣2分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么告公司违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法向劳动局投诉了,告工会有用吗
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可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法, 但是公司不给工作证明, 可以到劳动局告他吗? ? ?
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可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法侵犯劳动者合法权益的怎么办
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用人单位违法侵犯劳动者合法权益的,劳动者应当收集证据,然后用户用人单位协商解决,无法协商解决的,应当带齐证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益。根据《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司降薪降资违反劳动法吗
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哺乳期降薪降职违反劳动法。女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司上班上一休一有违反劳动法吗
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的工作时间经批准的,就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定公司罚工资违反劳动法吗?
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳注册公司违反劳动法怎么办
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2017东莞劳动法辞退员工补偿标准,根据劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么告公司违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服从公司调岗是否违反了劳动法?
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公司不可以随意调岗。依据我国相关法律规定,工作内容以及工作地点是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠钱不还怎么告对方公司
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司违反劳动法要求降低工资怎么办
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用人单位单方面降低工资,违法,劳动者可以因此提出辞职,并要求经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法不是主动辞职吗?
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单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况,主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况,依据相关法律规定辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
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