违反和解除劳动合同应该得到怎样的补偿
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若用人单位违法解除劳动合同,不是要补偿劳动者,而是要给予其赔偿。赔偿标准是劳动者每在单位工作满一年,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司违反劳动法如何办
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公司违反劳动法,如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 依据《...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司违反劳动法会得到怎样的结果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司犯到违反劳动法如何解决
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司被投诉是违反劳动法的
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公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司告到劳动局里面会有怎样的后果呢
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: (1)可能对企业的诚信度和形象产生不利影响 员工既然去劳动局投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动法会得到怎样的结果?,律师怎么看
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刑法中罚金和违反所得的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司迟到早退属于违反劳动法吗
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1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>另外不到一年的时间有这些加班违反劳动法吗,如果是的话,我去劳动仲裁告公司加班违法会得到赔偿吗?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动法会得到怎样的结果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗
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可以,不过最好在劳动关系存续期间解决,也就是先要求补偿(补缴社保或以现金形式发放),然后离职。离职后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司如果不足额缴纳社保违反劳动法吗
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单位和劳动者自建立劳动合同之日起依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果您仍和单位存在劳动关系,单位无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律的行为
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违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司违反劳动法会得到怎样的结果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司制定的程序违反劳动法
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用人单位根据劳动合同法第三十九条之规定,以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同应当具备以下条件: (1)该用人单位规章制度的制定程序不违反法律法规和司法解释的规定。根据最高人民法院颁布的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法扣工资违法吗
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一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同法, 员工投诉, 用人单位也不会得到支持? 怎么办?
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可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违反国际公约会有什么结果
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违反国际公约会受到联合国的谴责与处罚。国际法的缔约主体是国家,国际惯例是个人可以违反国际法(否则失去...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反公司法有哪些后果?
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违反公司法的法律后果: 1、在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果我想辞职公司不让违反劳动法吗?
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。建议您提前30天将辞职信以邮政快递的方式寄送给公司人事部门或主管领导,并在快递单上注明寄送物品是辞职信,并...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎么举报公司违反劳动法
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劳动者可以打12333社保服务热线,或者到劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动法会得到怎样的结果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法开除员工怎么赔偿
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被公司开除,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司欠债会冻结法人账户吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何维权公司违反劳动法
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如果公司违反劳动法,劳动者发生的劳动争议可以通过以下手续处理(1)双方协商。(2)调停。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法侵犯劳动者合法权益的怎么办
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用人单位违法侵犯劳动者合法权益的,劳动者应当收集证据,然后用户用人单位协商解决,无法协商解决的,应当带齐证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益。根据《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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