社保公积金不全额缴纳违法吗
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社保公积金不全额缴纳是违法。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司未足额缴纳社保可补几年
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最多可以补缴两年,也就是24个月,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 社保补缴条件:补缴社...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司如果不足额缴纳社保违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
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员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司没按时足额缴纳社保, 后续如何办理
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公司不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问违法不全额缴纳社保吗
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违法,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司如果不足额缴纳社保违反劳动法吗,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司如何补缴社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司给员工缴纳社保如果现金不交违法吗?
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用人单位发现金,不缴纳社保的行为是违法的。缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。即使单位和劳动者签航天或者协议约定以现金形式发放也是因为与法律相抵触而无效的,以后劳动者照样可以维权要求单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的
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你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司如果不足额缴纳社保违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有足额缴纳社保费用能投诉吗
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可以投诉有没有必要看情况处理。我们可以通过社保部门下属的劳动监察部门来进行举报和投诉,那么在举报和投...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未足额缴纳社保导致伤残差额部分
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第一类,工亡亲属抚恤金的差额。工亡职工亲属可享受三种待遇,丧葬费、工亡补助金和抚恤金。丧葬补助金为6...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有足额缴纳社保是否有赔偿
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公司没有足额缴纳社保是否有赔偿,需视具体情况而定。 1、如果社保经办机构出具了限期补缴通知书后,用人...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>个人如何缴纳社保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司如果不足额缴纳社保违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未足额缴纳社保补缴流程怎样的?
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一、公司为员工补缴社保办理流程。 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。 2、用人单位通过“社会保险信息系统企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳的社保没有足额缴纳就可以自行解除劳动合同吗?
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不足额缴社保可不可以
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根据现行法律,虽然《劳动合同法》及其实施条例采用未依法缴纳的说法,但根据《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》第二十四条的规定,职工可以采取相关措施,认为用人单位未按时足额缴纳社会保险费,侵犯其社会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么叫未足额缴纳社保
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就是公司未足额缴纳养老保险,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不给劳动者足额足额支付劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社保
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及时足额支付劳动报酬和依法为劳动者缴纳社会保险费,都是用人单位的法定义务。如果用人单位不及时足额支付劳动报酬,或者没有依法为劳动者缴纳社会保险费,属于用人单位的违法行为。针对这些现象,劳动者可以采取如...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有足额缴纳社保,公司有没有责任?
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公司没有缴纳社保怎么办,你可以先协商,如果协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司如果不足额缴纳社保违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴纳社保未足额赔偿如何要求
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用人单位未足额缴纳社保的,劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未足额缴纳社保可以主张以前的吗
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08年以前的不能主张,只能主张08年以后未缴纳的保险。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因公司违法在先(未足额缴纳社保),我们可以解除合同吗
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不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果手续都办理完成了,是不能扣工资的。第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以而改变,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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