公司违反劳动法，劳动局投诉，公司不解决问题

大家都在问查看更多

• 问公司违反劳动法向劳动局投诉了，告工会有用吗
  

  可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁处理。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： （一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； （二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； （三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。 对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

• 问公司怕不怕劳动局投诉?
  

  公司害怕劳动局的投诉。一般而言，劳动局接到劳动者的举报后，会到公司进行调查，在查明事实后，会依法对公司进行处罚。这样会影响公司的经营活动，一定很害怕。

• 问公司违反劳动法解除劳动合同
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前一个月向用人单位提交离职申请书，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬。就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,366人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,676人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,107人已观看

• 1'05
  违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗

  7,399人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司违反劳动法怎么投诉

  501人已浏览

• 
  怎样投诉公司违反劳动法

  1,457人已浏览

• 
  公司怕不怕劳动局投诉公司

  258人已浏览

• 
  公司违反劳动法去哪里投诉

  214人已浏览