离职后没有发工资,算不算离职
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>没有离职报告,离职时还要发工资吗?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对没有离职工资发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询离职后工资一直没有发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规...
山西在线咨询顾问团咨询我>>没有准离职的离职书就不发工资了吗
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没有办离职手续不能不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者未办理离职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>因老板到发工资时间没有发工资,员工自动离职
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有离职工资发,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询如果离职了工资有没有发
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职没发工资,公司有没有权利拖欠工资
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1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有离职工资发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没申请离职给发工资吗
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没申请离职给发工资。用人单位不得无故克扣员工工资。不办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后工资没有发离职表应不应该签名
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这个要看离职表上是否有工资已结清的字样,如果没有的话,签字不影响工资发放的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我今天离职了,没有发工资给我
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有离职工资发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6月份离职工资没有发放
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你离职之前6月份的工资没有发放,公司存在拖欠工资的行为。《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”;《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有离职报告离职时还要发工资吗
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发工资日没发工资,次日离职扣除工资,犯法吗
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询突然离职了,工资还没有发吗
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请没批准有没有发放工资的
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可以的,离职申请没被批准,但是你作为劳动者得提前三十天书面告知用人单位,并配合交接工作。支付工资是用人单位的法定义务。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有离职工资发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前说辞职,有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询有没有没签合同的临时工离职不发工资
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1、依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位要一次性付清所有工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规定》 第九条劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因老板到发工资时间没有发工资,员工自动离职
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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