劳动法女工加班哺乳期，经常加班，违反劳动法吗
图文25人已浏览
女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
违法加班违法加班违反劳动法
图文27人已浏览
劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对工厂经常加班违法劳动法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
视频11,544人观看
张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,502人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动法女工加班哺乳期，经常加班，违反劳动法吗
问答584人已浏览
女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
单位经常加班，那劳动法加班怎么计算？
图文18人已浏览
劳动法规定每月加班费计算方法如下： 国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150％，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
主动给工厂定加班费违法吗
图文217人已浏览
主动加班工厂拒付加班费的行为是合法的。法律对延长工作时间的概念界定为，是指用人单位在正常的法定工作时...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工厂经常加班违法劳动法吗，律师怎么看
劳动法加班费金额标准
视频2,258人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,424人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
星期天与平常调班合法吗
视频11,619人观看
吴肖律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
加班经常违反劳动法是怎么回事？
问答584人已浏览
如果加班每月超过36小时，或者未按规定支付加班费的，违法。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
没有给单位加班有没有违反劳动法，经常加班辞工的
问答584人已浏览
1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工厂经常加班违法劳动法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司经常加班，请问公司加班违法吗？
图文17人已浏览
关于，公司加班违法吗，用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工厂按劳动法加班费是多少
图文197人已浏览
工厂的加班费：劳动者被安排在工作日加班的，工厂需支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；劳动者在休息...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
延员工下班时间并强制无常加班是违反劳动法吗？
图文21人已浏览
违法，不能超过劳动法规定的最多加班时间，并应当支付加班费。可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工厂罚款合法吗
视频9,753人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
异地经营违法吗
视频2,312人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到工厂经常加班违法劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂加班是自愿的吗？工厂强制加班是不是违反劳动法呀？
问答584人已浏览
（一）正规的公司，企业，员工一个月一般有多少天假期？答：一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时，最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 （二）如果没有假期给...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂让工员加班至凌晨1，2点多，第二天正常上班算违犯劳动法吗？
问答584人已浏览
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
经常夜班加班最晚一个加班周期不加班违法吗
问答584人已浏览
订立劳动合同时，对工作时间应该是有明确约定的，你看下你的劳动合同中队工作时间的约定，如与当时的约定不符，可以对厂方要求职工夜班加班提起诉讼。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
最近厂里经常加班我想问下工厂月薪还有加班费吗
图文10人已浏览
劳动者上班拿月薪26天制，劳动者有加班的，用人单位是应当支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工厂5．3正常上班不算加班，这样合法吗？？
图文17人已浏览
不合法你可以匿名投诉到当地劳动局...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
视频10,896人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,195人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
工厂劳动法员工没有加班记录吗？
问答584人已浏览
1当然可以申请劳动仲裁;2没有加班记录,找到证人都可以的呀。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法工厂规定加班时间
问答584人已浏览
即使按照《劳动法》第四十四条的规定支付了相应的加班费，既加大了劳动者的劳动强度，也不利于劳动者的身心健康， 因此，企业主动限制加班时间不超过80个小时（10个工作日）的做法，体现出企业在遵章守纪和维护...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工厂经常加班违法劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法平常加班多少倍
图文23人已浏览
平时加班工资一般是1.5倍。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
咨询我>>
单位私改劳动合同违法吗
视频3,441人观看
冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
近期经常加班超时加班但付加班费属于违法吗？
问答584人已浏览
劳动法对于加班的处罚主要看以下几点 （1）对于强迫加班的首先要确定自己的加班合不合法，对照以下四种情况。如果满足则有义务加班 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民生命安全健康和财产安全遭到严重...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂加班费怎么算劳动法劳动部
问答584人已浏览
对于不同工时制下的劳动者，实际计算加班费的时候其实是不一样的。其中标准工时制度的加班费，延时加班工资(月工资收入÷21.75×150%)，节假日加班工资(月工资收入÷21.75×300%)，公休日加班...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
