元旦的加班工资会是平常的三倍么
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元旦节加班工资,如果是一号加班是工资的三倍,其余两天假期按照双休的标准支付加班费,由企业决定安排补休...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>平时时薪相当于加班时薪的多少倍
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加班时薪是平时时薪的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班时薪是平时时薪的2倍;法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法平常加班多少倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>过年了加班加薪多少倍
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过年加班农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,在法定节假日加班的应该支付三倍工资。除夕、正月初四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>相同时间点加班的收入是平时的多少倍
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相同时间点加班的收入是平时的多少倍要根据具体情况而定,具体情况如下: 1、工作日是平时的一点五倍,工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法平常加班多少倍,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询各位律师:2021年劳动法规定的底薪是多少?平时加班几倍?周日加班几倍?
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劳动法中规定的假期加班几倍工资吗的内容是根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法加班倍数多少倍,该如何计算呢?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法平常加班多少倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经常加班平常正常休息可以要求支付加班费吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平时加班是双倍工资吗
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平时加班不是双倍工资,而是1.5倍工资。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022深圳劳动法加班费是多少
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动法平常加班多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按劳动法制定的平时加班的加班费是多少
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一般加班多少倍是平时工资的几倍
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加班时薪是平时的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪2190平时加班1.5倍是多少
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关于底薪2190平时加班 1、5倍是多少的回答如下: 月平均计薪天数:2 1、75天 日工资:工资/2 1、75 正常小时工资:日工资/8=工资/2 1、75/8 平时加班小时工资:正常小时工资* 1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>正常工作日加班费是标准工资的多少倍
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工作日加班费为标准工资的1.5倍。 用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>11点的加班多少倍工资
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加班到11点1.5倍工资;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍工资;法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国家规定平时加班是多少倍
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,国家规定平时加班是多少倍按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法周六加班是几倍
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实行标准工时制度的单位,周末加班费为2倍。 实行综合工时制度的岗位,周末加班费为1.5倍。 实行不定时工时制度的岗位,周末工作没有加班费。 综合和不定时工时制度要劳动局批准并在合同中注明。。。。另外要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法平常加班多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一般情况下加班时薪不低于平常的几倍?
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加班的时薪应不低于平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法星期天加班几倍
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资平时加班几倍
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加班工资平时按1.5倍算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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