签合同底薪和实际底薪不符
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“劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同月薪2000,实际工资9000
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收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对实际薪资与合同薪资不一样怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询合同上的底薪,还是实际工资
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应当按照实际工资支付,建议当面咨询本律师。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同底薪跟实际不一致
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1.在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同里的薪资必须是实际工资吗
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不一定。一般来说,劳动合同中要约定工资,但是没有约定或者约定不明确,并不会导致劳动合同无效。书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实际薪资与合同薪资不一样怎么办,律师怎么看
欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同的实际损失怎么算
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询上面薪资是平均的薪资2200,但是面试实际工资是1w怎么办?
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订薪资低于实际有影响吗?
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遇上了合同签订薪资低于实际这种情况,1、劳动案件不能起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对实际薪资与合同薪资不一样怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样合法吗
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劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样不合法。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3倍工资是底薪还是实际工资
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3倍工资是底薪。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司劳动合同是签底薪还是实际工资?
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这个要看公司准备怎么处理了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同与付款金额不一致怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到实际薪资与合同薪资不一样怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资不低于实际的时薪
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加班工资:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中签订的工资与实际底薪有什么关系
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劳动合同工资低于实际工资这种情况目前是普遍现象,很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准,这样做肯定是对公司有利的,在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。 1、对你的影响就是可能在计算加班...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同月薪和实际对不上应该怎样办
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劳动合同上工资,一般是约定的一种工资,因此,劳动者要保留公司发放的工资条,那么发生劳动纠纷,就可以提供工资条索要相关赔偿的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,工资和底薪不一样怎么办
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1.一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>带薪培养扣工资吗,还是按照实际工资发放薪酬的
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不扣。 没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询新个税中发薪比实际工资高怎么办
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发薪单位只就在本单位领取的薪金扣缴个税,不合并其他单位发的薪金计扣个税,至于两处工资合计应交个税,应按个税法规定自行申报纳税。《个人所得税自行纳税申报办法》(国税发[2006]162号)第二条第(二)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>岗位撤销,如何赔偿?工资和实际发薪不一样
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实际薪资与合同薪资不一样怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中是否规定有实际的薪资没有
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不合法,劳动者在签订劳动合同时,应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询底薪3000和实际工资对应工资少
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1、并不冲突。 “月工作日”计算减去休息日(周六、日),再减去法定节假日的实际工作天数。即365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。250/12=20.83天/月 “月计薪天数”是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪比实际工资低的说法
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用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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