法律规定劳动合同书上的一年是2个月吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法2023年新规定没签劳动合同
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劳动法2023年新规定没签劳动合同,用人单位需要按照劳动合同法规定支付劳动者双倍工资。用人单位自用工...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同2年一签是法律规定的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询法律规定几年一签劳动合同法律有规定吗
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工厂2年没签劳动合同该怎么办,法律上有哪些规定
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工厂2年没签劳动合同的,劳动者可以要求工厂向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。且视为用人单位与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同几年一签,具体的规定是什么
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用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。具体可由劳动者与用人单位协商决定。但是,签订第3次劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同2年一签是法律规定的吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律规定工作一年签几年劳动合同
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律对于一年一签的劳动合同有补充规定吗
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一年一签的劳动合同到期一般不是辞退,而是双方不再续签,终止了劳动合同。 用人单位不愿意续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在用人单位的工作年限确定,一年一签到期也即劳动者的经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同2年一签是法律规定的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体劳动合同签订法律规定是多久的合同
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订立集体劳动合同的合法程序是以下这些: 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案; 2、职工大会或职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作,这也算是员工。 《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法及劳动合同法是一样的吗,法律上该如何规定
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二者是不一样的。《劳动法》是《劳动合同法》的母法,因为它调整的是整个劳动关系和与劳动关系密切联系的其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同2年一签是法律规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订年限为一年, 劳动合同期限是2年, 还是1年的
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劳动者与单位签订劳动合同,那么可以签订1年、2年期限的劳动合同,最好是2年,不过,要根据试用期来定来签合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>可以同时签2份劳动合同吗,法律如何规定
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劳动者可以同时与两家用人单位签订两份劳动合同,但必须用人单位同意并且不影响两个劳动合同的履行。 已经与用人单位签订劳动合同,和另一家用人单位又签订劳动合同,前用人单位提出不能签订,拒不改正或者对完成钱...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定签订几年劳动合同才是永久性的?
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劳动合同没有永久劳动合同的说法,但劳动者在用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。无固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2年不签劳动合同视为无固定
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用人单位用工2年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签一年劳动合同的两年的合法吗?
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单位的做法是合法的。竞业限制期限是指在劳动者从原单位离职后的一定期限。劳动合同法明确规定竞业限制的最长期限是二年。竞业限制期限与劳动合同期限没有任何关系。竞业限制针对的是劳动合同解除或者终止后的,而劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签的劳动合同是如何规定的呢?
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1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同2年一签是法律规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动合同可以提前签吗
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劳动合同关系建立于实际用工之日,故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。 劳动合同签订时间与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限为一年但是签了2年
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用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须订立劳动合同书,而且劳动合同期限含试用期的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书上写合同期限十年,两年一签,两年一签是否符合法律规定
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劳动合同书上写合同期限十年,两年一签,是不合理,而且违法的。根据《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同相关规定,劳动者在单位上班连续10年的,那么单位必须签订无固定期限劳动合同的,不然,劳动者反映到劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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