劳动法规定一个月不休息合法吗?
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根据描述这种行为属于违法,相关法律明确规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。单位应该每7天内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>强拆是6个月还是2年有啥法律规定
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强拆诉讼时效是6个月。对行政机关强拆决定不服的,如果直接提起行政诉讼的,起诉时效为从知道强拆行为起六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法律规定劳动合同书上的一年是2个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法有上班一个月没签合同的规定吗
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上班一个月未签劳动合同能维权。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同规定有一年六个月试用期是多久?
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试用期为6个月的劳动合同至少是签三年的,试用期为6个月的也适用无定期合同,用人单位与劳动者签订合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月没签劳动合同能定谅解书吗
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上班一个月未签劳动合同是能维权的。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定劳动合同书上的一年是2个月吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定合同满2年可休病假几个月?
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订2年劳动合同, 试用期是3个月, 还是2个月
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签订2年劳动合同,试用期是3个月是违法行为。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定劳动合同书上的一年是2个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动不平等的劳动合同法律上有规定吗?
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不平等劳务合同在法律上生效。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是签两个月还是一年?
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可以的。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同是一年制的试用期却是两个月违反法律规定吗
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合同是一年制的试用期却是两个月违反法律规定,因为根据《劳动合同法》,明确规定了如果劳动合同期限三个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到法律规定劳动合同书上的一年是2个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2个月的劳动合同可以签吗
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应届毕业生在招聘会上找工作。劳动合同可以签2个月吗的回答是劳动合同可以签一年零几个月,具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书上写合同期限十年,两年一签,两年一签是否符合法律规定
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劳动合同书上写合同期限十年,两年一签,是不合理,而且违法的。根据《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同相关规定,劳动者在单位上班连续10年的,那么单位必须签订无固定期限劳动合同的,不然,劳动者反映到劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定上班一个月以上没有签劳动合同是没有补偿的
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违法,你有权拒绝,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位克扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期一个月内不续签法律上有效吗
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劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定
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劳动合同期限1年,约定三个月试用期是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有关一个月内的劳动合同的规定吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同2年试用期二个月属于劳动合同法的期限吗?
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签订劳动合同2年试用期最长2个月。我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定劳动合同书上的一年是2个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同中约定一个月后一个月发上月工资,这样做,是否是合法的?
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上一个月上班一个月后才能辞职吗
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劳动部门没有规定劳动者要上满一个月才可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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