要是被公司强迫辞职,怎么办?
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被迫离职的员工,需要办理离职手续吗
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需要。需要到公司相关部门办理,并且交接工作等一系列事情。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被迫离职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师|专职律师,13年经验在线咨询被迫主动离职?
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被迫离职最新规定
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被迫离职最新规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者提出解除劳动合同,构成“被迫离职”: (一)未按...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>被迫离职是先离职再索赔吗
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先离职,再赔偿。被迫离职补偿金赔偿标准是需要根据职工在单位工作的年限进行赔偿的,工作满一年需要赔偿一...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫离职怎么办,律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被绑架受胁迫杀人罪怎么判罚
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被迫辞职,怎么才能证明自已被迫辞职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样界定被迫离职有必要离职吗
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职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫离职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫离职需要交接吗
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如果想要经济补偿金,还是要去交接,这样能够留下相关公司非法解雇、本人尽职完成劳动的证据。在公司违法解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫离职仲裁能赢吗
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能,没有影响,在劳动者知道权益被侵害的一年内,都可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫离职能拿到2n吗
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被迫离职赔偿金能拿到2n,赔偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职社保转个人交怎么办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到被迫离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么证明自己是被迫离职的
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在工作时的绩效考评,工作的一些量化的指标,公司同事的证人证言等都可以证明其是被迫辞职的。当发生劳动争议时,当事人要积极提供以上证据,积极维护自己的权利。也许很多人都不清楚,还可以点击在线律师咨询,我们...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职和被迫辞职有什么区别
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第一,关于养老保险,你自己主动要求单位不用交,那么属于合同约定,将应由单位交的养老保险金折成工资发放给你,由你自行缴纳,这个不违反法律规定。第二,关于被迫辞职,这句话里面包含多种信息,需要详细解释清楚...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职,逼迫自离,该怎么办?
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是可以投诉到劳动局及时维护自己的权益...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>当事人在劳动仲裁期间被迫离职该怎么办
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用人单位强制要求劳动者离职的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫停薪留职怎么赔偿
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用人单位单方面让劳动者停薪留职是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,如果用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职被单位故意强迫怎么办?
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如果用人单位故意迫使员工辞职,员工依法单方面解除劳动合同的,用人单位需按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给员工作为补偿;员工未解除劳动合同,单位违法解除的,则按经济补偿标准的两倍来支付赔...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被人使计计等被迫离职, 没有必要离职感言, 没有必要离职感言怎么办
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劳动者被人使计,被迫离职,没有必要离职感言,或者可以发封邮件和同事告别,正常的感恩即可,无需过多解释或者介绍其他,因为已经准备离职了,扯太多也没有意思。劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被迫离职怎么赔偿?
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1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询竞争性岗位被迫离职怎么处理
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从您叙述的情况判断,您已属公司员工即使与外部其他人竞岗未选上,也不导致您的劳动合同归于无效,您仍可要求公司继续按无固定期限劳动合同履行,公司要求您离职的要求不合理。如公司以此为由解除您的劳动关系,涉嫌...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班被迫离职可以辞职吗
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可以的——辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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