无期限劳动合同被迫辞职如何赔偿
图文144人已浏览
无固定期限劳动合同被迫辞职,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
图文279人已浏览
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同被迫离职怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,709人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,005人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被人强迫签劳动合同不能提前离职怎么办
问答584人已浏览
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。上门的法律知识就是我找到的员工被强迫签合同不能提前离职的法律依据...
广西在线咨询顾问团咨询我>>与公司签合同离职劳动者怎么赔偿
图文83人已浏览
职工与公司没签合同离职后,公司应当按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
图文143人已浏览
没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被迫离职怎么赔偿?,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,023人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,557人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,715人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询被迫离职时的劳动者赔偿怎么计算
问答584人已浏览
劳动者被迫离职补偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被迫签订劳动合同怎么办
问答584人已浏览
如何强迫了? 劳动法第十八条下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被迫离职怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同公司内被迫离职工能要到赔偿金吗
图文64人已浏览
有劳动合同的员工被迫离职,如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形,可以要求赔偿。员工在该单位每工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职被提前解除劳动合同怎么赔偿
图文77人已浏览
单位提前解除劳动合同按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准赔偿;非法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工能离职没签劳动合同怎么补偿
图文179人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,724人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,244人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同被迫离职怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职随时离职劳动法规定怎么赔偿?
问答584人已浏览
没签合同辞职随时离职可以拿到双倍工资赔偿,根据劳动法规定,员工入职后一个月,公司就要与其签订劳动合同。如果公司没签,员工随时离职都可以,并且可以要求公司支付从入职后一个月到辞职期间的双倍工资作为赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>兼职没签劳动合同赔偿怎么进行?
问答584人已浏览
兼职没签劳动合同赔偿的步骤是找先单位申请,单位若拒绝赔偿可以准备证据向法律提起告诉。做兼职的劳动者,也可要求签劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣离职后没签劳动合同怎么赔偿工资
问答584人已浏览
如果未签订书面劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资差额...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动者被迫离职赔偿金?
图文157人已浏览
劳动者被迫离职,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?
图文169人已浏览
单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,655人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,012人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同自动离职被公司立案赔偿金问题
问答584人已浏览
劳动者自动离职的,是不能要求用人单位进行赔偿的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职劳动合同没到期被辞退赔偿
问答584人已浏览
劳动合同没到期被辞退的赔偿是:属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退,用人单位支付经济补偿;属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被迫离职怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签劳动者有没有赔偿
图文108人已浏览
劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,523人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,但是一直没有跟员工签劳动合同,离职怎么赔偿
问答584人已浏览
单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询