被迫签订劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同被迫辞职怎么办
  

  没有签订书面劳动合同，从第二个月开始就可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的，已经支付了一部分，现在可以要求支付双倍工资差额的。没有依法购买社保可以以此为由被迫解除劳动关系，要求支付经济补偿金的，你只要有劳动关系的证据就可以的。不要先主动辞职了，主动辞职了没有经济补偿金的。

• 问没有签劳动合同被迫离职怎么办
  

  如果单位未给你签订书面劳动合同的，则你有权自建立劳动关系一个月满后每月要求双倍工资。如果单位未给你缴纳社保的，则你被迫辞职也有权要求单位支付经济补偿，按照你的实际工作年限，每满一年支付一个月工资（按前12个月平均工资计算）。 不过，你以上请求均应在1年时效内，否则难以获得支持。 你有权向当地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。

• 问签订买卖合同时被胁迫怎么办？
  

  一方以给对方及其亲友的生命、荣誉、财产等造成损害或以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实意思表示的，属于胁迫，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法典》第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  977人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,626人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,200人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,550人已观看

相关普法查看更多

• 
  被迫签订合同该怎么办

  467人已浏览

• 
  没签订劳动合同被辞退怎么办

  197人已浏览

• 
  被迫签合同怎么办

  449人已浏览

• 
  未签订劳动合同怎么办？

  142人已浏览