辞职被单位故意强迫怎么办？

大家都在问查看更多

• 问被迫辞职怎么办
  

  请问您在单位工作多长时间了？单位要求解雇的具体缘由如何？单位是有权在一定情况下解雇职员的，但是条件受到法律的限制，在一些情况下，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。建议您先和单位协商处理这个问题，并保存好现有的能证明您和单位存在劳动关系的证据，以方便后期的维权。

• 问被迫辞职单位不给交社保
  

  以您的陈述，单位没有与您签定劳动合同，那么我估计单位也没有为您缴纳社会保险。单位现在要求与您解除劳动关系，您有权利要求单位为您补缴社会保险、支付您一个月工资的经济补偿金、全额得到工资报酬等。至于想要一份书面的合同，当然也是您的权利，但与前述的权利比较，这只相当于“芝麻”，而不是“西瓜”。7/11

• 问单位强迫分房怎么办
  

  为什么无律师回答呢？我以为你的做法有问题。首先从介绍的情况看你并非是无住房，在这种情况下要求单位分你两处住房似不合理；其次既便你是符合分房条件的，采取此种强占的方法取得住房也是不妥的。在你占房不退的情况下，单位有可能会起诉你，如法院受理（有些地区的法院对此类单位内部的分房纠纷不受理），你可在法庭上陈述你占房的理由，从你反映的情况看，我认为难获法院的支持。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  被强迫写下借条怎么办

  893人已观看

• 0'49
  用人单位无故辞退员工该怎么办

  2,747人已观看

• 0'54
  单位给交的五险一金辞职后怎么办

  2,456人已观看

• 1'22
  单位恶意调岗怎么办

  7,939人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位故意迫使员工辞职

  176人已浏览

• 
  工厂员工单位强迫不用辞职证，怎么办？

  201人已浏览

• 
  被强迫辞职怎么处罚

  132人已浏览

• 
  要是被公司强迫辞职，怎么办？

  258人已浏览