被迫调岗,劳动仲裁赢了
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被迫离职劳动仲裁申请书
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1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息;必须信息包...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被迫离职仲裁能赢吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了个人离职仲裁后还能赢
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职是先仲裁还是先辞职
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被迫辞职应当先仲裁。若辞职后再申请劳动仲裁,会因为已经没有劳动关系,而仲裁困难。下列事项可以申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是否能赢
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劳动仲裁能否获胜,取决于仲裁请求是什么,是否有证据证明该主张,不能一概而论,要根据案例分析。劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫离职仲裁能赢吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职业病劳动仲裁能打赢吗
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如果用人单位与劳动者因职业病而产生劳动争议的,劳动者可以依法申请劳动仲裁来维护自身合法权益,但是否能打赢,由劳动仲裁委员会依法进行裁决,所以请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被迫签订自动离职可否申请仲裁
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被迫签订自动离职可否申请仲裁 可以,你去劳动局先举报吧,仲裁的时候仲裁院是偏向员工的,到时候会举证责任都在公司,他们会要求公司将考勤记录和工资发放记录拿出来看,这个就能证明你在公司工作,还有你的工资卡...
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仲裁一审都赢了二审会赢吗
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劳动纠纷劳动仲裁和一审都胜诉,一般前期胜诉,二审胜诉的概率很大,结果基本不会改变了。只要一审和劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁被裁决不成功起诉赢诉吗
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劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要自己提出的是很合理的就可以。因履行集体合同发生的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降职被劳动仲裁能开除吗
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被迫离职仲裁能赢吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被迫离职如何办理劳动仲裁?
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1能通过法律途径解决 2必要的流程:协商仲裁鉴定保全诉讼。 3本案的风险:被告是否具备执行能力 4:本案的关键证据:(一)、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被迫签字怎么办才能劳动仲裁
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司被违法解约仲裁能赢吗
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您的情况如果仲裁赢得可能性比较大,但是具体要看您公司的员工手册怎么规定的,还有就是情节的问题,如果可以证明公司违法解约的话,您有权要求公司继续履行合同或者要求公司支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金;如果...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>当事人在劳动仲裁期间被迫离职该怎么办
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用人单位强制要求劳动者离职的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿金签了协议仲裁还能赢吗
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看具体情况。但是协议签字了,如果没有出现法律规定的无效合同的情形,一般是无法反悔的。 无效合同的法定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询有欠条能打赢官司吗嘛
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工被迫离职劳动仲裁程序是怎样
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被迫离职后申请经济补偿金的仲裁流程是,员工先递交仲裁申请书及相关的证据,仲裁部门在5天内作出是否受理的决定,如果受理,开庭前5天通知开庭的时间,开庭后在审理清楚的情况下,先进行仲裁调解,调解不成的依法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的过程中被迫离职怎么办?
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劳动仲裁期间被迫离职的,可以向劳动保障行政部门投诉,也可以先向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫离职仲裁能赢吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般劳动仲裁谁赢
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劳动仲裁最终赢的是正义,正义可能会迟到,但是永远不会缺席。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债务纠纷有欠条能赢吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁如何证明被迫离职,有哪些规定
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仲裁可以用个人的辞职信证明被迫离职。被迫辞职一般是指单位存在过错,逼迫劳动者在非自愿的情况下辞职。比如用人单位违反了劳动合同法的有关规定,劳动者可以在辞职信中说明或者要求其他劳动者予以证明。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>能代办离职仲裁吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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