病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工龄工资劳动法有规定吗
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《劳动法》对工龄工资没有详细的规定。 仅规定了用人单位有权依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023年最新劳动法规定企业工龄工资可以扣吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2023年化工企业特殊工种退休最新规定
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2023年化工企业特殊工种退休最新规定如下: 1、提前退休:为了保护特殊工种工人的身体健康,一些地区...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023工龄工资标准该如何规定最新
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一、员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2.在本公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023年最新劳动法规定企业工龄工资可以扣吗?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小微企业2021年最新标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询最低工资可以扣吗,劳动法怎么规定
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公司扣除的工资不得低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失给用人单位造成损失的,用人单位可以按照劳动合同扣除劳动者工资,抵消损失。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2023工龄工资国家新规定
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企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定元年的标准,员工实际所得工龄工资为工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023年最新劳动法规定企业工龄工资可以扣吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新劳动法2022年关于企业外包工的限制规定
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没有这样的规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定多大年龄可以打工
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国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法扣罚工资最新标准
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《中华人民共和国劳动法》扣罚工资标准如下: (1)用人单位不可以对工人进行罚款; (2)如果劳动者对...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023年最新劳动法规定企业工龄工资可以扣吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动监察能要到工资吗,2023最新的规定
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向劳动监察部门投诉一般是能要到工资的。如果单位有拖欠工资的行为,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付;如果单位逾期不付的,则责令其向劳动者加付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定十年工龄后可以辞退职工吗?
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跟工龄关系不大,满10年的应当优先留用,胃不是不许辞退。比如劳动合同法第39条规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法律规定企业用工最多可以多少小时工
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1、没有规定用人单位可以使用多少小时工的。企业可以根据生产需求招用小时工的。2、《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法工龄工资规定,法律是如何规定的
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劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题由公司或用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业退休工资最新规定2022
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2022企业退休工资最新规定:养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询克扣了我堂姐的工资了,按照劳动法规定员工即辞企业克扣员工工资最多只可以扣除多少钱?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>依法执行劳动法多大年龄可以开始扣工资?
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没有年龄限制,但应保证被执行人的基本生活...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023年最新劳动法规定企业工龄工资可以扣吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法如何规定工龄计算的
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一、劳动法规定计算工龄的方法是: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业工资可以扣工会费吗
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按照法规,”工会“属于员工组织,不属于企业内的”编制“机构,也就是那是员工自觉建立的”团体“,不是企业主领导管理的组织,工会费是“工会成员”,自己决定(表决)通过所制定的关于维持组织活动,费用既不是企...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业最新拖欠工资规定
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任何企业不得克扣或无故拖欠职工工资 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;...
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