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国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健...
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女职工退休年龄的最新规定如下：1。党政机关、群众组织、企业事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休。（1）女性年满55岁，革命工作年满10年；（2）女性年满45岁，革命工作年满10年，医院证明完全丧失工作能力；（3）因工致残，医院证明完全丧失工作能力。2、符合下列条件之一的企业、事业单位、机关、群众工人应当退休。（1）女性年满50岁，连续工作10年；（2）从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，女性年满45岁，连续工作10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）女性年满45岁，连续工作10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；（4）由医院证明，完全丧失劳动鉴定能力；（4）
最新女职工退休年龄问题： 我国现行的国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”（《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》）。 按照国务院及国务院主管劳动和社会保障部门对企业女职工退休年龄的规定，可以得出以下结论： 一、企业女职工退休执行的是干部和工人两种不同退休年龄政策。 二、企业女干部正常退休年龄为年满55周岁，女工人正常退休年龄为年满50周岁。 三、在“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业提前退休的年龄女干部为年满50周岁，女工人为年满45周岁。 以上结论，同样在我省劳动和社会保障厅所制定的相关文件中得以体现。
中国的法定退休年龄是职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作并在此类岗位达到规定年限的职工，男性55岁以上，女性45岁以上退休。
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