最新劳动法拖欠工资
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拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2021年深圳劳动法最新工资标准是怎样的?
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深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法扣罚工资最新标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询2020年最新超载处罚扣分标准
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资扣税标准最新
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工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数个税的征收点为3500,超额累计税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税收入额*税率-速计扣除数实际工资=应发工资-四金-纳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>解雇员工最新劳动法赔偿标准
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务扣税标准; 最新调整
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劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法扣罚工资最新标准,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询严重醉驾处罚最新标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询最新劳动法怎么扣3天病假工资
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劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一核心内容。 明确以下几点:劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>最新国家劳动法工资标准是多少一月
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月平均工作天数20.83天:(365天-104天双休日-11天法定节假日)/12=20.83天。月平均计薪天数21.75天:(365天-104天双休日)/12=21.75天。所以,对于工资,应当按照2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法扣罚工资最新标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
低于最低工资标准支付劳动者工资的怎么罚
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国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最新的开薪工资扣税标准是什么?
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5000元起征,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法上劳动法急辞工的扣钱标准
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1、劳动法未规定急辞工的扣钱标准。 2、急辞工的扣钱标准由劳动合同法规定,劳动者未按照法律的规定解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法扣罚工资最新标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法病假工资是多少的标准呢?
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醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣最低工资标准的标准
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法实施后扣工资
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1.不可以扣除那么多,每个月扣除的惩罚最多不可以超过20%,而且扣除后不应低于最低工资标准。2.全勤奖是单位自行设立的,可以取消。工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>最新最低工资标准的标准是什么?
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最低工资标准规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素;最...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法请假扣工资标准有哪些?
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请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询最新劳动合同标准工时
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指八小时工作制8小时工作时间,是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护,另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。因此,在8小时的工作时间内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣罚最高标准不是多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法扣罚工资最新标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同按最低工资标准签合法吗?
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是合法的,劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最新酒驾处罚标准是怎样的
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资税金怎样扣的,最新工资扣税标准是什么,
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一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》辞工扣工资的最新相关规定是什么?
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劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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