低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
低于最低工资标准支付劳动者工资的怎么罚
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国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案,用人单...
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佛山工资最低标准2021
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辞急工扣工资标准
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病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
老板工资给太低了,工资低于最低工资标准怎样维权?
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劳动合同是在用人单位和劳动者确定劳动关系时签订的合同,一般情况下,合同签订后用人单位和劳动者各持一份...
2023包吃包住的员工工资能低于最低工资标准吗
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劳动合同中的基本工资(注意:不是写月工资),低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资(不...
不明白,就问一问
扣罚工资后能低于最低工资标准,律师怎么看
北京社保最低标准
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工资税费怎么扣费标准
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抚养费最低标准是多少
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北京最低工资不低于最低标准
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不合理,也不合法。工资不得低于最低工资标准,北京市是1260元,其中不包括保险,也就是说实际发到你手里的工资不能低于1260元,你可以要求单位补发。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、...
最低工资是扣社保之后工资吗,低于最低工资了,该怎样办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据:《最低工资规定》(劳动和社会保障部令【2003】第21号) 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,...
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最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
不低于当地最低工资标准的工资有那些
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(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
工资低于最低工资标准怎样,最新规定是什么
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根据相关法律规定,单位在劳动者正常工作的情况低于最低工资标准来发放工资的,劳动者可以要求其足额进行支...
刑事案件判刑最低标准
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常州五险一金最低标准
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遇到扣罚工资后能低于最低工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
病假工资最低不能低于最低工资标准的百分之多少?
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病假工资需根据劳动合同或者用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
低于最低工资标准的最低退休退职退休工资
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没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。 最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对在职职工而言。 退休职工不工作,不受最低工...
实发工资低于最低标准违法吗
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一、实发工资低于最低标准违法吗 1、实发工资低于最低标准属于违法行为。支付劳动者的工资不得低于当地最...
扣残疾人工资最低标准
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工资是用人单位与劳动者协商确定的,法律一般不会干涉,但是不得低于当地的最低工资。 参考: 《最低工资...
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离婚没工作最低抚养费
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济南市最低生活保障标准2021
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短期病假工资按最低工资标准计算,不能低于最低工资标准的60% 对吗
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不对。短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
第几条规定请假可认扣工资,但不能低于最低工资标准能扣吗
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如果全勤22天,你只上了20天,那么按你实际出勤还计发工资是不触犯法律的,低于最低工资标准也不触犯法律。法律规定的有薪假除外。...
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退休金会低于最低工资标准吗
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凡条件的离退休人员,分别按下列办法计发基本养老金。月基本养老金=市本级或本县机关事业在职人员上年社会...
上市公司注册资本最低是多少
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员工的工资可以低于最低标准工资吗
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1、员工工资不得低于当地最低工资标准。 2、最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。最低工资标准是保障劳动者基本生活的最起码的条件。...
最低工资要扣社保吗,最低工资标准是否是扣除社保后的工资?
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最低工资标准不包括的内容 (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述内容和个人按下限...