劳动法童工年龄是多大合适?
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劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。...
规定的法定打工年龄
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法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。十八周岁以下的均是属于未成年人。但十六周...
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结婚证多大年龄可以领
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法律规定什么年龄可以结婚
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多大年龄可以,多大年龄.
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上世纪八十年代男22周岁,女20周岁可以结婚。我国的婚姻法对结婚年龄没有修改。《婚姻法》第6条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。...
最新劳动法,到底有多大年龄可以辞退
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形,用...
年龄多大可以骑电动车
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一、驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;《中华人民共和国道路交通管理条例》第二十九条规...
不明白,就问一问
劳动法规定多大年龄可以打工,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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劳动法规定标准工作时间
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法规定儿童年龄一般是多大?
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童工的年龄是在16周岁,是指未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
年龄到底多大可以签劳动合同
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目前政策,年龄在16-60岁之间的有劳动能力的人,可以签订劳动合同 1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。 国家机关、...
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劳动法童工的法定年龄
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劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体...
劳动法规定应聘最低年龄是多少年
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十六周岁。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,所以我国法律规定的最低年龄是16周岁。我国相关法律规...
劳动者工龄满多少年可以退休
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劳动者的工龄满十年,且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保...
晚婚年龄一般是多大
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2020年退休年龄新规定
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怎么辞职?工龄大于20年劳动法规定
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1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,是可以辞职的。 2.根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
劳动法新规定顾用女工的年龄限制到多大
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16-50周岁均可,16周岁以下为童工,禁止雇用;16-18周岁为未成年工,可以雇用,但需符合未成年工保护规定(如:不得安排夜班、半年体检一次等);18-50周岁(女干部是55周岁)为正常成年工,为企...
劳动法童工多大年龄是正常的
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根据中国《劳动法》的定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。为了保护未成年人的身心健康,国务院令第364号发布了《禁止使用童工条例》,...
童工的年龄规定到底是多大?
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童工的年龄规定:未满十六周岁的未成年人为童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必...
16岁是童工劳动法规定的年龄吗
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按照法律规定已满16周是不算童工的。...
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当兵的年龄限制是多大
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劳动法加班费规定
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不签劳动合同多大年龄可以不签
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多大年龄与单位建立劳动关系也要签订劳动合同,这是我国《劳动合同法》明确规定的,如果单位自用工之日起一个月后还没有与劳动者签订劳动合同,则用人单位需要支付相应的补偿。...
新规定的可以开始打工年龄是多少?
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现在规定是成年人不受任何限制。如果已满16周岁不满18周岁的公民不能从事4级以上体力劳动。任何单位不得招用未满16周岁的员工。如文艺等相关团体根据需要需在保证受教育的情况下。经审批合格可以招用。...
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劳动法规定最小用工年龄是几岁?
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最低年龄为16周岁。根据我国法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动合同年龄多大属于最低劳动年龄
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劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工作,招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童,按照雇佣童工处...
哪些规定劳动法可以辞退高龄员工?
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《》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...