劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了三方又签了劳动合同走人需要承担哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询骂人需承担哪些后果
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询劳动合同到期后又续签要承担什么后果
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1、劳动合同到期后你继续工作,则你们之间的劳动关系并未终止或解除,如果单位到期超过一个月未与你订立书面的劳动合同,你可以根据劳动合同法的规定要求单位未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>没看劳动合同就签了的后果
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未经审查直接签订劳动合同,不影响劳动合同生效,如果劳动合同存在无效情形的,可以申请法院或者劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后又补签了劳动合同可以吗?
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离职后劳动合同仍然能够补签。但用人单位不签约的期限从建立劳动关系之日起超过一个月的,需要每月赔偿给劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了三方又签了劳动合同走人需要承担哪些后果,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同又要求签离职合同有什么后果
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方协议和签了劳动合同, 但还要签劳动合同, 请问劳动合同吗?
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了三方又签了劳动合同走人需要承担哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了两次后,第三次如何签
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用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同三方协议就失效了吗
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签了劳动合同三方协议就失效了。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是明确毕业生、...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>签了劳务合同中途不干了会有哪些后果
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签了劳务合同中途不干了,当事人需要支付违约金。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事...
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 咨询我>>签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了三方又签了劳动合同走人需要承担哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣签了无效劳动合同,应承担什么后果
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《劳动合同法》第九十二条:违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的流程有哪些,未签劳动合同要承担什么法律后果
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签订劳动合同的流程有哪些 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: (4)查验劳动者身体...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>代签合同哪些罪具体需要承担哪些后果
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如果是善意的,以你的名义与他人订立了合同,你如果已经实际履行,说明你已经默认了该合同的条款,他无需承担任何责任;如果你不同意也不愿意履行此合同,你可以主张合同无效,该合同对你没有约束力,由此造成的损失...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
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劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有三方协议,签了劳动合同,如何取消劳动合同
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可以离职。但是得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询不签劳动合同,我走人了
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,劳动合同签两半如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗
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如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了三方又签了劳动合同走人需要承担哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届身份考试又签了劳动合同
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是否是应届生看的是毕业时间,与签没签劳动合同无关。签了劳动合同还是可以以应届生身份考试。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询签劳动合同需要三方签署吗
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关键问题是,(1)第一条的约定部分违法:乙方有权拒绝。甲方有权根据公司的规章制度要求员工加班,但根据《劳动法》的规定,加班应和员工协商,协商不一致的,员工有权拒绝。 所以,这一条即使你签了,将来也可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不想当了,没签劳动合同,会有后果么
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
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