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签订三方协议需要注意哪些事项

2022-04-17 5,040人已浏览
  • 张静律师

    张静律师高级合伙人

    北京市盈科（南京）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：88

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专业分析
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议时，不应收取任何形式的保证金、押金或者抵押物。2.关于三方协议违约金的问题：就业协议书规定的违约金额目前没有形成统一标准，违约金额一般不超过一个月的月薪，事业单位违约金额相对较高。用人单位需在就业协议附加条款中明确违约金额，违约金额特别高的单位要慎重签约。3.关于公司的背景问题，公司是否为合法经营的正规单位，特别是要警惕传销和诈骗类公司。
法律依据
《劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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