根据劳动法干了一天工作有没有工资
图文1,939人已浏览
劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作两天不干了有工资吗没签合同
图文956人已浏览
劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作了一天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月工作日多少天
视频15,703人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,414人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询工作一天,干一天,有工资不?
问答584人已浏览
这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工资只有一天吗
图文628人已浏览
工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作了9天如何还有薪资
图文86人已浏览
工作了10天是有工资的。根据法律规定,劳动者依法享受取得报酬的权利。在与劳动者解除劳动合同时,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作了一天有工资吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
视频30,106人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频10,025人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
视频3,686人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作了10天辞职有工资吗
问答584人已浏览
劳动者工作了10天辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作三天不干了,还有工资吗
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作了一天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作二十天了还没有有工资怎么办
图文110人已浏览
工作20天无合同辞职有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作45天发30天工资
图文493人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工作几天就辞职了应该给工资吗
图文372人已浏览
职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,528人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,974人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作了一天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了几天被辞退有工资吗
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应该在建立劳动关系的一个月内与劳动者签订劳动合同,否则需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 而你只工作了几天,还未超过法定的一个月时效,所以,无法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一天就走了有钱吗
问答584人已浏览
工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作五天有工资吗
问答584人已浏览
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每天五日工作离职有工资吗
图文109人已浏览
上班5天离职给工资,劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 劳动者在试用期上了五天班辞职的,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4天离开有没有工资
图文1,207人已浏览
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
视频40,414人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,378人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
问答584人已浏览
有工资,无论工作几天,无论什么原因被解雇,都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>他在工作中受了伤工资一天有的扣一天一个月
问答584人已浏览
1、《劳动法》及《劳动合同法》及最高院相关解释中,没有关于扣劳动者工资的法律解释; 2、扣工资,主要是企业根据以下情况扣的:A、根据企业规章制度有关违反规章制度处罚的条款而扣的工资;B、根据社会保险规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作了一天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一天不给工资是否合法?
图文144人已浏览
用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资,否则,侵犯了劳动者的依法获得劳动报酬权。劳动者可以向仲裁委...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十五个工作日是多少天
视频31,021人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作五天到两天有工资吗
问答584人已浏览
一、工作5天有工资吗?工人只工作5天也能拿到工资,工人按正常离职流程办理离职手续,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向工人全额支付劳动报酬。解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>做了一天不做了有工资吗
问答584人已浏览
首先,我想说的是,依据《劳动法》《劳动合同法》的规定,哪怕是你只做了一天就辞职,用人单位也必须支付你一天的工资。用人单位不得克扣工资。其次,你可以同用人单位协商解决,协商不成的情况下,可以向洪山区人力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询