45天是45个工作日吗?
图文2,259人已浏览
45个工作日,就是9周的时间。 时间上算,就是63天。一周是5个工作日,周末代表周六,周日。...
工资几天算30天
图文435人已浏览
工资计算是按照21.75日/月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。...
针对工作45天发30天工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
视频29,333人观看
工资推迟一天发该怎么说
视频3,587人观看
工作五天是否该发工资
问答584人已浏览
根据您叙述的情况,这要结合您的工作性质以及工作前对工资的具体约定,如果是日结的,当然应该主张支付工资;如果是周期的,这就要看单位的规定,如果需要法律帮助,可以电话联系。...
上31天班发30天工资合理吗
图文1,274人已浏览
如果不是短期工,工资一般都是按月结的,就是说这个月31天,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个...
30-31天工资工资是27天的还是26天
图文752人已浏览
常规单位都是这样折算工资的,按照每个月30天来计算日工资的。...
不明白,就问一问
工作45天发30天工资,律师怎么看
45个工作日是多久
视频28,815人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,328人观看
工资压15天合法吗
视频9,603人观看
是公告发出时间45天还是30天?
问答584人已浏览
应该是45天。原1993年法规定自第一次公告之日起90天,2005年法修订后改为自公告之日起45天。...
工资按30天还是26天
问答584人已浏览
发放工资时候按每月30天计算天工资的行为不合理,因为月工作日为20.83天。所以按每月30天计算工资不符合劳动与社会保障部之规定精神。加班时候还是只按30天的平均每天工资发放一天就更不合理了。6000...
针对工作45天发30天工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是30天还是26天工资
图文2,648人已浏览
工资既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准。工资由用人...
工资超过30天后算是26天还是30天
图文960人已浏览
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月...
30天不发工资是属于拖欠工资吗?
图文140人已浏览
根据法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,具体如下: 1、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
七个工作日是几天时间
视频36,810人观看
十五个工作日是多少天
视频24,480人观看
遇到工作45天发30天工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班47天才发30天的工资, 是否违法?
问答584人已浏览
上班47天才发30天的工资,应当不是违法行为。用人单位和劳动者可以约定工资发放日期。每个月的工资发放日须支付上个月的工资。即按照口语化中的压工资来看,用人单位是可以压一个月工资的。《劳动法》第五十条工...
工资压45天每月什么时候发放
问答584人已浏览
查看所签订的劳动合同,一般会对工资发放日进行约定。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在15日、30日支付。...
试用期内辞职按30天发工资吗
问答584人已浏览
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。《劳动法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
国家规定工资可以月发45天是吗?
图文289人已浏览
查看所签订的劳动合同,一般会对工资发放日进行约定。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次...
公司压45天工资合法吗
图文471人已浏览
不合法,工资应按照约定发放。 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、依法向当地人民法院申请支付令...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,663人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,438人观看
每天工作6天工资加班6天工资合法吗
问答584人已浏览
法律规定每周上班的时间不得超过40小时,如果超过了单位应该支付加班费。...
工作两天无工资
问答584人已浏览
劳动者做了两三天零时工受伤的,是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报...
遇到工作45天发30天工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30天工资如何计算
图文1,351人已浏览
月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)...
1天病假扣工资怎么算
视频2,523人观看
工人外出工作,每天发工资?发行额是多少?
问答584人已浏览
需要看当事人被评定的,由此来定伤残补助金金额。《例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
提前30天了,过了30天能结清工资吗?
问答584人已浏览
按劳动法规定,劳动者可以提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。但是过了三十天,钱是在用人单位手中的,是否与你结清,由单位掌握。不过,如果单位不结清,你可以选择去劳动监察部门投诉,或选择劳动仲裁。...