被公司炒鱿鱼怎么赔偿
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如果企业没有合法理由辞退员工,员工可以去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求支付赔偿金。每工作一年赔...
被炒鱿鱼怎么算工资的
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被炒鱿鱼了工资怎么算:工资依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实...
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在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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没签真正合同,被炒鱿鱼,工资怎么算
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没签真正合同,工资应当按照约定标准及劳动时间支付工资,如果是因为公司的原因没有签订劳动合同,公司应当支付双倍工资。...
被炒鱿鱼工资是不是当天结清
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一般来说辞职或者被辞职结工资都是当面结清或者该公司发工资日结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
被炒鱿鱼和主动离职有什么不同
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
不明白,就问一问
签劳动合同后被炒鱿鱼应当怎么陪,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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餐饮企业没签劳动合同可以炒鱿鱼吗
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
在小厂没签合同被老板炒鱿鱼怎么办
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有的,干了8年没签合同,相当于形成无固定期限的合同了,可以通过司法程序来维护自己的合法利益。...
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被公司炒鱿鱼又罚金合法吗?
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单位炒鱿鱼员工,还扣八千元,显然决裂理,当事人能够要求单位说明扣薪水的借口。根据我国相关法律限定,去...
被炒鱿鱼了工资怎么算,当场结算吗
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离职交接工作时应当同时结算工资。...
现在合同到期被炒鱿鱼会有赔偿吗?
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很多人不知道合同到期被炒鱿鱼会有赔偿吗,一般经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳动法炒鱿鱼最合理方法
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自己看看劳动法规定的内容,如果自己符合下面的某一款,那么你就可以被炒了……第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
翘班被炒鱿鱼了
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
劳动合同没签到五年公司炒鱿鱼要怎样赔款
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
被炒鱿鱼了工资该如何算
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工资依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资...
我被老板炒鱿鱼怎么写申请仲裁
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首先写明申请请求,即主张公司向您支付哪些费用及具体金额。 其次,在申请事由中写明您的工作情况已经被公...
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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劳动合同一年一签合法吗
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做了4个月的炒鱿鱼厂家不给签劳动合同
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劳动者入职一个月后要及时与用人单位签订劳动合同。如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资。...
被炒鱿鱼不给钱怎么办
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其...
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被炒鱿鱼赔偿几个月工资
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被炒鱿鱼的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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没有签合同的正式员工无辜被炒鱿鱼根据劳动法怎么办
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴社保.全额支付你拖欠的工资、押金等3、属于劳动...
被老板炒鱿鱼怎么补偿
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一、这个估计较难的,根据《劳动合同法》的规定,劳动者重大违规的,单位可以解除合同,一般来说,私用公章还是比较严重的,除非你所在的单位大家平时走这样自己拿公章使用。建议可以通过劳动仲裁解决,看单位是否愿...