做了4个月的炒鱿鱼厂家不给签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问被厂里炒鱿鱼了，厂里不给结清工资怎么办
  

  用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

• 问劳动法炒鱿鱼最合理方法
  

  自己看看劳动法规定的内容，如果自己符合下面的某一款，那么你就可以被炒了……第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问在小厂没签合同被老板炒鱿鱼怎么办
  

  有的，干了8年没签合同，相当于形成无固定期限的合同了，可以通过司法程序来维护自己的合法利益。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,492人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,259人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,872人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,955人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被老板炒鱿鱼了怎么办

  1,354人已浏览

• 
  没签劳动合同被老板炒鱿鱼怎么办

  927人已浏览

• 
  没有签劳动合同被老板炒鱿鱼怎么办?

  145人已浏览

• 
  没签合同被炒鱿鱼怎么赔偿

  282人已浏览