2022年,用人单位不与员续合同有没有赔偿
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如是法定的,单位不与你不签劳动合同,应支付你赔偿金,如你要求续签单位必须与你续签。如你满意请给个好评...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>2022年,单位关厂怎么赔偿无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退(解除)规定,并经过一...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对2022年单位与员工签定无效合同怎么赔偿陨失?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作五年单位合同无效怎么赔偿
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一、工作5年未签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>我在单位工作了十年单位不与我续签合同怎么赔偿
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单位不续签合同有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位不与员工签合同,不签合同怎么算工资
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年单位与员工签定无效合同怎么赔偿陨失?,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询二十年无固定合同员工老单位怎么赔偿
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看单位辞退的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定(劳动者有过错或不足)解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工一定不跟单位签合同吗
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1、公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。 2、可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年单位与员工签定无效合同怎么赔偿陨失?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与单位合同到期怎么续签?
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员工与单位合同到期续签的方式为:到期以后可以跟公司进行协商,进行沟通,看公司愿不愿意与你续签劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年,用工单位裁员劳务派遣合同如何赔偿
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要派遣公司重新派遣如需帮助,电话联系...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023签了无固定期合动,单位裁员怎么赔偿
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单位与你协商解除合同,单位需要支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资;若单位属违法辞退,需...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>可撤销合同与无效合同怎么区别
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年单位与员工签定无效合同怎么赔偿陨失?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无固定合同,单位要解除合同,单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除,依据你工作时间,工作一年支付二个月工资的赔偿金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>中介与员工签的居间合同无效怎么赔偿
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中介居间合同无效的,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位与员工签劳动合同的期限是多久
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1、单位与员工一般签定的劳动合同期限是两三年,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2023工亡者未与单位签订合同怎么赔偿?
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属于工亡,可以在一年之内申请工伤认定,要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。具体数...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签合同单位不给赔偿怎么办
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没签合同单位不给赔偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年单位与员工签定无效合同怎么赔偿陨失?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,员工工伤签订为九级的话单位如何赔偿
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医疗费,停工留薪期的工资,陪护费,交通费,伤残补助费是9个月的本人工资,一次性的伤残就业补助金12个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询我在单位工作了十年单位不与我续签合同怎么赔偿
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单位不续签合同有赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位合同到期怎么续签?
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员工与单位合同到期续签的方式为:到期以后可以跟公司进行协商,进行沟通,看公司愿不愿意与你续签劳动合同;如果是公司本部愿意与你续签,公司是需要支付其经济补偿金的,如果是劳动者不愿意续签,则公司无需支付经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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