空白劳动合同证明与公司解除合同可以吗
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公司签订空白劳动合同属于无效合同,可以解除。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动合同协议签订可否解除
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对员工与公司签订的空白劳动合同可否协商解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询员工违法解除劳动合同是否与公司协商
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员工违法可以与用人单位解除劳动合同,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>与公司解除劳动合同需要签订协议吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同的签订与解除
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1.用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与公司签订的空白劳动合同可否协商解除,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询竞业限制期间,员工可否与公司协商解除劳动合同
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竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制有以下几个特点: (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>空白劳动合同公司公司可以解除合同吗?
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如果员工与公司签订的是空白劳动合同,不需要解除,员工可以直接申请确认该合同无效。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与公司签订的空白劳动合同可否协商解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
空白劳动合同能解除吗
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公司签订空白劳动合同可以解除。当事人签订合同,应当就主要条款达成一致。签订空白合同不认为是当事人的真...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者协商可否解除劳动合同?
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劳动者可以主动提起对劳动合同的协商解除,只要协商一致,就可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>与母公司签订劳动合同可否去子公司工作
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与母公司签订劳动合同不可以去子公司工作,因为劳动者想去子公司工作可以由原公司支付经济补偿金,工龄清零...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工与公司签订的空白劳动合同可否协商解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与XX公司解除劳动合同,可否直接再签订劳动合同
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很好兴为你解答。单位是应当签订的,但如果劳动者有下列情形则能够排除: 第三十九条【用人单位一方解除劳动合同(过失性辞掉)】劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同要与公司协商
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>空白劳动合同签字后公司是否有效
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空白劳动合同上签字后的合同无效。“空白劳动合同”事后由公司自行填补内容的,严重的损害了员工的合法权益...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同是否可以作为空白可否签订
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劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中,劳动合同一般都是由用人单位事先印好的,只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白,通常情况下,这些项目是劳动者最关心的,先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员和员工主动提出与公司协商解除劳动合同的区别
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下,双方协商一致达...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与公司签订的空白劳动合同可否协商解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订加班协议可否合理
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自愿加班也需要支付加班工资.如果未支付,可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金(未发工资的50%).如...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工在劳动合同期满前,与我公司协商解除劳动合同后
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【解除程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司未达标,与员工签订劳动合同,应不应该解除劳动合同?
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很好兴为你解答。单位是应当签订的,但如果劳动者有下列情形则能够排除: 第三十九条【用人单位一方解除劳动合同(过失性辞掉)】劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
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