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空白劳动合同的如何劳动仲裁

更新时间：2021.12.29

用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当与一个月内及时签订书面正式劳动合同，如果用人单位提供空白劳动合同要求劳动者签署，劳动者可以拒签并申请劳动仲裁，主张合同无效并要求用人单位重新签订。

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